• 正社員

箱根強羅　点　(ファンドディベロップ)

職種/仕事内容

仕事内容 2026年夏開業の ラグジュアリーホテル 「箱根強羅 TEN」で サービスマネジャーとして勤務します。 ー 宿泊運営のオペレーション設計と 改善を担い、スタッフ教育と日々の 現場運営を管理いただきます。 マネジャーとして現場にも入り、 フロントから客室対応まで担当します。 【求人の特徴】 ＊OPEN前の4月1日よりご入社いただき、 開業準備から開業後の運営まで、 一貫して基盤づくりに関われる ＊宿泊運営のマネジャーとして、 教育と改善をリードできる ＊マネジャー、責任者としての経験不問。 経験を活かし、キャリアアップ可能 ＊全18室の少室数だからこそ、 お客様の体験と品質に丁寧に向き合える ＊借り上げ社宅、住宅手当など、 生活面のサポートも整備 【具体的な仕事内容】 ・ホテルスタッフ教育、育成業務 ・オペレーション設計、改善業務 ・フロント業務 └チェックイン・チェックアウト対応 └電話応対 ・館内案内やルームアテンド ・予約管理、事務作業 ・ハウスキーピング・ベッドメイキング ・食事の配膳補助 ・バーカウンター対応 ・備品管理や簡単な 施設メンテナンスの一次対応 ※支配人と連携しながら、 教育と運営改善を主導します 【開業ホテル「箱根強羅 TEN」について】 箱根・強羅に2026年夏開業予定。 全室客室露天風呂付き18室＋一棟貸しの ラグジュアリーホテルです。 明治から続く強羅の静養文化を 現代に再解釈し 「一呼吸おき、晴れやかな 自分に回帰するホテル」 をコンセプトにしています。 強羅の豊かな自然環境の中で、 お客様の心身を整える宿泊体験を 創出することを目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 箱根登山鉄道「強羅」駅 徒歩12分 「公園下」駅 徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

給与

年俸5,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・管理監督者としての 採用想定／深夜手当は別途支給 ・決算賞与別途支給（年2回）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日105日（週休2日制） ・有給休暇制度 ・交通費別途支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借り上げ社宅利用可 └自己負担1～2万円 ・借り上げ社宅を利用しない方は、 住宅補助支給 ・社用車利用可 ・グループ施設割引利用可 ・交通費支給（規定あり） ・赴任旅費支給（規定あり）

対象となる方

求めている人材 ＊ホテル・旅館・レストラン・ 観光施設での接客業の実務経験 【歓迎要件】 ・ホテル支配人やマネージャー、 リーダー経験者 ・英語やその他外国語での接客経験 ・箱根や強羅でのホテル経験者 ・海外からのゲスト対応に興味のある方 【求める人物像】 ・立ち上げ期の未完成さを 前向きに捉えられる方 ・少室数の宿で丁寧な運営を つくりたい方 ・改善をしながらスタッフが 動きやすい環境を作りたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございました。 ↓【応募】 ↓【書類選考】 ↓【一次面接】オンライン実施 ↓【二次面接】オンライン実施 ↓【採用】 ＊応募から内定までの目安は 1～4週間程度を想定 ・応募内容を確認のうえ、 メールにてご連絡いたします ・採用が決まり次第、 募集を締め切る場合があります ・必要に応じて書類選考後に履歴書等の 追加提出をお願いすることがあります ・選考回数・内容は状況により 変更となる場合があります ★入社は4月1日を予定してます 入社後は現地（箱根強羅）の 施設で研修を実施致します