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株式会社ラブキャリア

仕事内容

アピールポイント: ＼魅力ポイント／ ✦ 学歴・経験・年齢不問！未経験OK ✦ 約3ヶ月の丁寧な研修＆OJTあり ✦ 頑張りは年4回の給与改定で還元 ✦ 年間休日125日＆福利厚生も充実 。●-----------------------●。 未経験からでも、大丈夫です。 一歩を踏み出したいあなたをお待ちしています✨

仕事内容: 【仕事内容】 既存クライアントへのニーズ確認やオーダー受注、入社調整などの営業業務をメインに、入社後のスタッフフォローまでお任せいたします。 先輩がマンツーマンでノウハウをお伝えするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 企業とスタッフをつなぎ、採用・就業を支える仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ ✧宇佐美グループの安定した基盤のもと働ける！✧ 【企業とスタッフをつなぐ】 ■既存クライアントへのニーズ確認・オーダー受注 長年お付き合いのあるお客様を中心に、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したいか」を丁寧にヒアリング。ご要望を確認し、オーダーを受注します。 ■既存クライアントとの入社調整 採用が決まったスタッフの入社に向けて、企業様とスケジュールや必要事項を確認・調整します。 ■入社時の引率 スタッフが安心して入社できるよう、入社時の引率や必要なサポートを行います。 ■スタッフへの更新確認・メンタルケア 就業後もスタッフと定期的に連絡を取り、契約更新の確認や仕事に関する相談、メンタル面のフォローなどを行います。 〈具体的には・・・〉 ・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・オーダー受注、採用に関するご提案 ・入社までのスケジュール調整 ・入社時の引率 ・就業後のスタッフフォロー ・契約更新の確認、メンタルケア ※新規営業はほとんどありません。既存クライアントへの対応が中心です。 ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1：1程度の頻度です。 ※入社後は、コールセンター・福祉のいずれかの業界をご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲