• 正社員

サイバネットシステム株式会社

職種/仕事内容

企業名 サイバネットシステム株式会社 求人名 【PM】エンジニアリングサービスによるソリューション提案/開発マネジメント 仕事の内容 当社は顧客にCAEを中心としたソフトウェア販売を行っていますが、汎用ソフトでは解決できない顧客課題に対し、ニーズに合わせて個別ソリューション提案(プロセス改善、改善に伴うツール開発)を実施しています。 ■ソリューション提案内容：顧客設計/解析プロセス改善に伴うソフト開発 ※案件例：レンズ設計ソフト(簡易設計→詳細設計のための機能開発)、照明設計開発(簡易評価が行えることによる顧客営業プロセス改善)、解析処理/手動操作の自動化やツール連携に向けたIF開発 等 ■マネージメント業務：プロジェクト計画化、スケジュール進捗管理、リソース配置適合化、成果物の品質管理 募集職種 【PM】エンジニアリングサービスによるソリューション提案/開発マネジメント

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給600,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（創立記念日） 有給休暇：有（～20日）（※4月入社の場合。詳細別記。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、退職金制度、介護休業制度等有り

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ものづくりにおける研究開発、設計、製造をCAE・ソリューションで支援するとともに、ITやビッグデータ、可視化ソリューションを含めたデジタルソリューションサービスでものづくりを多角的にサポートしています。 設立：1985年04月 代表者：代表取締役 白石 義治 従業員数：631人 平均年齢：41.7歳 資本金：995百万円 株式公開：非公開 主な株主：富士ソフト株式会社 53.9％ 本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区 神田練塀町３番地 富士ソフトビル 本社以外の事業所：■西日本支社 ■中部支社 関連会社：■富士ソフト株式会社 ■Maplesoft ■Noesis Solutions NV ■サイバネットＭＢＳＥ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：★★CAE業界でのリーディングカンパニー★★シミュレーションの専業度の高さは日本で有数！機械系CAEの販売実績は日本No1です。 コンサルティング・受託解析・エンジニアサービスに至るまで、最先端のソフトウェアを扱いながら、幅広い技術領域における顧客のDX推進に貢献しています。★★顧客との距離が近い★★技術職であっても営業職であっても、お客様との対話を通して、適切なコンサルティングの提供や技術支援を行っています。「お客様との距離の近さ」も当社の魅力の一つです。★★安心・安全・働きやすい環境づくり★★IT業界は残業が多いイメージも持たれがちですが、当社の残業時間は約17時間 （2024年度実績）です。在宅勤務・コアタイム無のフルフレックス勤務があり、かつ有給取得率も約76％（付与日数は20日）と非常に高く、メリハリを持って働けます。また、女性の育児休業後職場復帰率は100％、男性の直近2年平均での育休等取得率は約59％。当社には、周りのサポートも得ながら働く風土・文化があります。原則本人の希望以外での転勤が無く、腰を据えて働けます。外国籍の社員も増えています。様々なバックグラウンドを持つ人財を尊重し、強みを生かして働いています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高22,000百万円 経常利益1,850百万円 ※決済単位：連結