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社会福祉法人いずみ野福祉会　梅の里ホーム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験＆無資格から始められます ／ ＊土日のいずれか週1日～OK！ ＊未経験でも日給1万1850円以上 ＊年2回の賞与や特別勤務手当あり 交通費５万円迄支給など待遇充実 ＊学生・主婦・Ｗワーカーなど 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広いスタッフが活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「梅の里ホーム」は、 障害者の自律的な生活を支援する入所施設です。 必要に応じたサポートを行っています。 経験や資格は一切問いません。 一人ひとりに寄り添える 温かい人柄の方を歓迎。 週1日～OKですので、 昼間の仕事と上手に両立して働きたい方や、 学生さんにもオススメします。 ≪業務一例≫ ・夜間の見守り、トイレなどの補助 ・館内清掃、備品補充、洗濯など ・朝の起床サポート …着替えや歯磨きなどの見守り、車いすへの移乗補助 ・コミュニケーション …元気ですか？気分はどうですか？などと会話をします ≪未経験の方も安心のサポート≫ 利用者一人ひとりの障害により とるべき対応は変わります。 ただし、その点は丁寧にお教えしますので ご安心ください。 一人でお任せすることはありませんので、 未経験であってもムリなく始められます。 おむつの交換や衣類の着脱、食事介助に至るまで、 私たちは生活のあらゆる場面を サポートするのが仕事。 ですので、身につけるべきことがやや多いと 感じられるかもしれません。 だからこそ、確実に習得できるよう、 私たちも膝を突き合わせてレクチャーいたします。 一つひとつを大切にしながら、 あなたのペースで学んでいってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪週1日～OKの夜勤｜ムリなく時間を有効活用≫ 週1日～OKで、 時間帯は23時から翌日の７時まで。 生活の妨げになることなく、 時間を有効に活用いただけます。 学生や普段は日勤で働いている方、 主婦・主夫やフリーターも活躍中 当然Wワークや副業も可能で、 扶養内勤務を希望する方も歓迎します。 また、急なお休みも職員同士が助け合って対応。 育児や介護などとも両立したいといった ご相談もお気軽に承ります。 ≪梅の里ホームとは≫ 障害をお持ちの方が、 自律して毎日を送れるよう、 その支援を行うのが私たち「梅の里ホーム」です。 一昨年度、全部屋を個室へと改修。 団体生活とその中にある個人生活を 養いながらグループホームなど 地域移行できるよう支援します。 エレベーターにあるスイッチの形状を 使いやすく改良したり、 リフター式の個浴槽を導入したり、 ご自身の力で生活ができるよう、 施設内にはさまざまな工夫が施されています。 ≪いずみ野福祉会について≫ 岸和田市、高石市、泉南市、富田林市、和泉市で 障害者向けの働く場、暮らしの場、学びの場、 余暇支援の場、それぞれを運営しています。 ここには、利用者と職員の壁がありません。 実にフラット。 自律的な毎日を送るという目標に向かうために、 ともに考え、行動します。 ですから、コミュニケーションも盛ん。 明るくハツラツとした会話が いつも飛び交っています。 利用者同士が手を貸し合う場面も、 当施設では当たり前。 自発的な方が多くいます。 法人全体の利用者は1000名。 それに対しパートを含めた 職員は700名以上。 一人ひとりが協力しながら、 業務を進めています。 そのため、休みやシフト変更なども柔軟に対応。 残業もほとんどなく、 ワークライフバランスも大切にしていただけます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【車・バイクOK】｢滝谷不動駅｣徒歩19分/R170号線｢廿山南交差点｣スグ/｢金剛駅｣～｢南海バス寺池台3丁｣～徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＼ Wワークにピッタリ ／ 23：00～翌7：00（休憩45分） ★休憩時間中の仮眠もOK もちろん休憩時間も給与は発生します ※上記以外の時間帯も応相談 ※扶養内勤務OK ※残業ほぼナシ

給与

日給11,850円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1850円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 土日のいずれか週1日～勤務OK！ ※勤務時間・曜日応相談 ※お子さんの病気など急な休みも 協力しあって休みを取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 昇給年1回 - 賞与年2回(6ヶ月後より) - 社会保険（法律に則る） - 交通費支給(月5万円まで) - 年末年始手当 - 有給休暇(6ヶ月後より) - 正社員登用制度 - 副業（Wワーク）OK