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ロイヤルホスト　秋葉原店(正社員)

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 入社5年目で料理長に 入社のきっかけは、キャリアパスが明確で、経験の浅い私でも 自己成長を目指せる環境だと思ったからです。家庭では 味わえない本格的な料理を提供し続けていること、学べることに 魅力を感じました。コックからスタートし、今は新店舗の料理長 として、採用・育成にも取り組んでいます。(入社5年目/Mさん)

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ銀座線末広町駅1番出口より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 8：30～23：00 ※店舗や季節により多少変動あり。 詳細は面接時にご確認をお願いします。 ・シフト制または8時間固定制 ・残業あり

給与

月給388,700円～511,300円 給与 月給 38万8,700円～51万1,300円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | フリーター歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙

その他

職種 ロイヤルホスト 料理長候補（正社員） 勤務地 ロイヤルホスト 秋葉原店(正社員) 休日休暇 月9日 （年間休日116日・完全週休2日制） 有給休暇 （初年度10日 最大40日） 産後休暇/育児休業/介護休業/看護休暇 【産休・育休の取得率】 女性100％、男性64％。※2023年6月時点 男性の取得も推進しています。 待遇 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※その他、業績に応じて決算賞与支給有り 【各種手当】 通勤手当規定支給/時間外手当/深夜手当 休日手当/管理職手当/赴任手当 子供手当(18歳以下/1人につき1万1000円) ロイヤルグループ優待券(20%割引)毎月支給 福利厚生 【保険制度】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【退職金等】 確定拠出年金/株式給付信託（J-ESOP） 【保険】 定期健康診断あり 総合福祉団体定期保険/収入保障保険等 【教育制度】 新入研修/グループ会社研修/マナー研修/ eラーニングサービス全社員利用可 （資格取得費用を会社が一部負担） 収入例 ＜店長の場合＞ 711万円／34歳・子供1人 月給46万1000円（基本給+役職手当+固定残業代＋子供手当(1万1000円)） ＋賞与2回 +確定拠出年金 ＜課長/複数店舗マネージャーの場合＞ 849万円／39歳・子供2人 月給51万9000円（基本給+子供手当(2万2000円)） ＋賞与2回+確定拠出年金 ＜副店長の場合＞ 483万円／副店長 26歳 月給27万7000円＋残業代＋賞与2回 +確定拠出年金 独身寮あり ＜家具・家電付の独身寮あり＞ ・ワンルームタイプ ・全国対応 ・寮費として1万円を給与より控除 ・30歳到達時または入社後6年間 （いずれか長い期間） 独身従業員から好評な独身寮 全国どこでも低価格な家賃なので 多数の利用者がいます。 お気軽にご相談ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育児と子育て ＜育児休暇取得促進＞ 新米パパや育児中のママも 店長、料理長として活躍中！ 子育てがひと段落、新たなチャレンジとして 店長に挑戦！など 様々な方が活躍しています。 応募について ご応募の際にはWEB応募もしくは、 0570-003-088(ロイヤルグループ採用センター)までお電話くださいませ。 ※代表番号03-5707-7139では 応募受付を行っておりませんのでご注意ください。 [応募する]ボタンをクリック! WEB応募は24時間エントリーOK(所要時間:1～2分)