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株式会社たのしい職場　リールスワーク井高野

仕事内容

仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅2024年春に誕生したばかりの事業所、 あなたのアイディアが輝く職場、今がチャンス！ ✅資格取得や研修は会社が全面バックアップ！あなたの成長を全力応援！ ✅年間休日123日／土日祝休／夏季・冬季休暇もたっぷり確保 ✅残業も月5時間程度です！ ✅グループ会社からの安定受注で新規営業はありません ✅食事・排泄介助などの身体介護はナシ ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 「利用者様のサポート」「作業の指導」「管理業務」の3つをお任せします。 ―――――――――――――――――― 1. 利用者様のサポート ・ご本人・ご家族・支援機関との連絡調整 ・支援計画の作成補助、日々の記録、相談対応 ・送迎業務（AT車で近隣30分程度の送迎） 2. 作業指導・生産管理 作業指導 ・印刷作業：専用機での封筒・ノベルティ（布等）印刷 ・PC作業：データ入力指導（Excel・Word） ・生産管理：作業のスケジュール調整・出荷管理等 ※仕事はグループ会社からの安定受注が中心のため、新規営業はほぼありません。 ３．管理業務（ゆくゆくお任せ） ・スタッフの勤怠管理、利用者様の実績管理 ・その他、事業所運営のサポート ※まずは現場業務からスタートし、将来的に管理者（マネージャー）を目指していただきます。 ■業務に必要な「サビ管」資格研修等、費用を全額会社負担で取得 ■社内研修充実、社外研修に積極的に参加いただけます ―――――――――――――――――― 【職場環境・スタッフ構成】 職場環境：利用者様（20代～60代、登録19名） スタッフ：４名（60代１名、50代1名、40代２名） 休暇：年間休日123日（土日祝、夏季・冬季休暇あり） 残業：月平均５時間程度 ※働きやすい環境を整えています ―――――――――――――――――― 【ケア21グループ「たのしい職場」の紹介】 東証スタンダード上場グループの「たのしい職場」は 全国に550拠点以上を展開する「ケア21」のグループ企業。 「たのしい職場」は障がい者就労支援事業を 展開するために2015年に設立された会社です。 10年以上の運営実績ノウハウをもとに安定した就労支援を行っています。 またケア21グループ特例子会社「サポート21」 (全国で約90名スタッフ雇用)とも障がい者就労支援を通じて、 密接に連携しています。 「サポート21」は利用者の一般就労先企業として、 また社員間の交流を踏まえ、社員のスキルアップにも貢献しています。 ―――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、業務準備 09:00 送迎業務（2～3人／AT車／近隣30分程度） 10:00 利用者様の作業指導・サポート 合間にPCでの数字管理（生産数・売上）や管理業務 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業指導・サポート 15:00 送迎業務 16:00 翌日の準備、日報作成、終礼 17:30 定時退社