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ケアレックス株式会社　近畿支店

職種/仕事内容

仕事内容 【✅ポイント】 ✨手厚い賞与（前年度実績5ヶ月分） ✨20代・30代が中心に活躍中 ✨年間休日120日以上で私生活も充実◎ ✨有給取得がしやすい（有給消化率85％） ✨東証プライム上場グループ企業で安定 ✨車・バイク・自転車通勤OK（手当あり） ✨夜間配送なし 成長市場である介護・福祉業界を 裏から支えるメンテナンス事業。 業務拡大につきスタッフを増員募集！ 【✅仕事内容】 ＊福祉用具の配送 ┗店舗納品、回収 居宅配送、組み立て、回収 ＊顧客電話対応 ┗在庫確認、配送時間確認 ＊商品の棚入れ、棚出し ＊システムへの入力、伝票作成 ※その他下記業務もあり ・商品準備 ・倉庫来客対応 ▼配送に関する備考 ＊使用する車 ┗・ハイエース（標準ハイルーフ）／メイン ・ハイゼット ＊走行距離 ┗1日の平均距離数：約100～150km ＊居宅配送 ┗平均1日4～5件 ＊店舗配送 ┗平均1日6件程度 商品は多岐にわたりますが、慣れれば難しいことはありません。 入社される方の多くが未経験の方なのでご安心ください。 取り扱い商品はこちら https://carex.jp/catalog/view-catalog/ ご入社からしばらくは先輩社員に同行し、お仕事を覚えていていただき、お仕事に慣れたのちには、おひとりでの配送もお任せします。 【✅1日のスケジュール例】 9：00～ 当日スケジュール確認、 福祉用具組立配送業務 12：00～ 昼休憩（前後あり） 13：00～ 福祉用具組立配送業務 空き時間 倉庫内作業、翌日分積み込み、片付け 18：00 退社 ※店舗配送は早出出社となり、配送先により出社時間は変動します ◇ 【✅スタッフインタビュー】 ＊普通免許（AT限）あり／ドライバー未経験 20代／入社2年目／Kさん（男性） 前職はサービス業でした。 人とかかわることは好きなのですが、 休みが少ないことが体力的に厳しく、 転職を決意しました。 この仕事はドライバーではあるものの お客様宅に配送することもあるので、 楽しく働けています。 ＊別業界でドライバー経験あり 30代／入社4年目／Sさん（男性） 前職はネットショッピングの 配送ドライバーをしていました。 家族のために、安定勤務ができる会社に 転職したいと考え、入社しました。 はじめての業界でしたが、知識として 関わってみたいと思っていた業界で、 学びも多く、やりがい抜群です！ 【✅介護業界で働く】 介護施設での勤務だと、夜勤などもあり 体力的に厳しいこともありますよね。 でも介護業界は好き… そんな方にもぴったりです。 日勤のみですし、配送ではあるものの、 介護業界に携われて、 お客様とのコミュニケーションも取ることが できるお仕事なので、誰かのためになるお仕事ができます！ ◇ 【✅ケアレックス株式会社について】 1999年の設立以来、安全・安心を大切に、 介護保険対象となる介護ベッドや 車椅子などの福祉用具レンタル卸業を 展開しています。 将来的にも需要が高い事業なので、 安心して長く勤めていただけます。 商品を安心してご利用いただくために、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしながら業務に取り組んでいます！ 【✅アクセス】 ●京阪本線中書島駅から 京都市バス 20系統・宮前橋西詰行き八丁畷下車すぐ 京都市バス 22系統・南工業団地行き横大路下車 徒歩3分 ●名神高速・京都南ICより2.6km（国道1号経由） 《会社ホームページ》 https://carex.jp/ 業務変更の範囲：会社が定める業務 勤務地変更の範囲：会社が定める勤務地 （職業安定法に基づく記載）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線中書島駅から京都市バス 20系統・宮前橋西詰行き八丁畷下車★車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ＊早出残業：有（早出日数は応相談） ＊残業：有（平均残業時間：5～10時間程度）

給与

月給202,500円～334,000円 給与詳細 基本給：月給 20万2500円 〜 33万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代：別途、全額支給 ・通勤交通費支給（当社、規程による） ・賞与：年2回 （6月・12月／前年度実績5ヶ月分） ※賞与は、業績及び個人評価により変動 （管理職：2.5ヶ月、非管理職：3.5ヶ月は固定） ・昇給：年1回（7月） ※昇給は個人評価により変動

休日休暇

休日休暇 ＜＜ 年間休日120日以上 ＞＞ 土日祝休み ＊年末年始休暇（12/29～1/3） ＊有給休暇（入社日より付与） ＊産休・育休・介護休暇 ＊その他特別休暇（慶弔、永年勤続休暇等） ＊業務に慣れたら年に数回土曜出勤の 可能性あり（代休取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・昇格あり ・賞与あり（年2回） ・制服貸与 ・社会保険完備（法令通り） ・有給休暇（入社日より付与） ・研修制度あり ・人事評価制度あり ・残業手当（1分単位） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・個人ロッカー／更衣室完備 ・交通費支給（当社規定のよる） ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・持株会制度 ・定年再雇用制度 ・管理職研修／階層別研修 ・出産・育児支援制度 ・社宅制度（当社規定による） ・誕生日プレゼント ・インフルエンザ予防接種補助他