• 正社員

株式会社Leo Global Warks

仕事内容

アピールポイント: ◆ポジションの魅力 1．人の人生に深く貢献する実感 * 求職者の夢やキャリアプランをヒアリングし、最適な職場を提案することで、その方の人生にポジティブな影響を与えることができます。「あなたのおかげで日本に来られた」「良い会社を紹介してくれてありがとう」といった感謝の言葉が、何よりのやりがいとなります。 2．グローバルなコミュニケーション能力の向上 * 海外の送り出し機関や、様々なバックグラウンドを持つ求職者と日常的にコミュニケーションを取ります（主にインドネシア語・日本語）。異文化への深い理解と、言語を活かした高いレベルのコミュニケーション能力を実践的に磨くことができます。 3．事業の根幹を支えるサービス設計 * 立ち上げ期だからこそ、求職者との面談フロー、サポート内容、入社後フォローの仕組みなど、サービスの根幹をゼロから構築することに携われます。質の高いサポート体制を築き上げることが、他社との差別化、そして事業の持続的な成長に直結します。

仕事内容: ★新規事業として新たにスタートしたグローバル×人材事業における、キャリアアドバイザーの募集です！ インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、入社後の定着支援も担っていただきます。 【求人のポイント】 「国境を越えた挑戦を、最高の形で実現する伴走者」 「日本で働き、生活を豊かにしたい」という強い想いを持つ海外インドネシアの求職者と、人手不足に悩む日本の企業。 この両者を繋ぎ、一人の人間の人生の大きな決断に寄り添い、入社後の活躍までを一貫してサポートすることがミッションです。 あなたのサポート品質が、そのまま事業の評判と信頼に直結する、非常に重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1．海外パートナー（送り出し機関）との連携 * インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（※海外で求職者を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）とのリレーション構築・強化 * 日本の求人情報を正確に共有し、候補者の集客を依頼 2．求職者へのキャリアカウンセリング * オンラインで求職者と面談を実施（主にインドネシア語を使用） * 日本での就労への想いや希望、スキル、キャリアプランなどを深くヒアリング 3．求人紹介と選考サポート * リクルーティングアドバイザー（RA）が獲得した求人の中から、求職者に最適なものを紹介 * 履歴書・職務経歴書の添削、日本企業向けの面接対策を実施 4．内定後の入国・入社手続き支援 * 内定承諾後のフォローアップ * 行政書士や社内関係者と連携し、在留資格申請に必要な書類の準備・回収をサポート * 来日スケジュールや日本での生活準備についてのアナウンス 5．入社後の定着支援 * 入社後の定期的な面談（オンライン・対面）を実施 * 安心して日本で働き続けられる環境づくりをサポート 上記のような業務を通じて、日本語を使いながらビジネスの場での折衝経験を色濃く積んでいただけます！