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株式会社エイワハウジング

仕事内容

仕事内容 将来的に課のマネジメントを 担っていただくリーダー候補を募集！ 本社・管理部門勤務で転勤なし！ ✅盤石の経営基盤があります ー 私たちはデベロッパー業界の中でも極めて良好な自己資本比率を維持し、潤沢な自己資本を投じて「住宅を建ててから売る（建売）」という独自のビジネスモデルを確立しています。手がける住宅の約8割が建売。1999年の設立から四半世紀にわたり地域密着で信頼を積み重ね、直近の年商は71億円（2025年11月期）に達しています。 住宅事業の安定した基盤を持ちながら、前期からスタートした「介護福祉建築（グループホーム）」事業が大きな売上を記録し、さらに全社的な業績を押し上げています。今後は民泊などの新サービス展開も予定。強固な財務体質と、変化を恐れず挑戦を続ける風土を併せ持つ会社です。 ✅管理部門強化のための重要な募集 ー 現在、私たちはさらなる成長に向けた「管理体制の強化」を重要な経営課題として掲げています。その一環として経験豊富な50代の方を管理部の新リーダーとして採用。今回は、そのリーダーと共に経理財務の仕組みづくりを推進していくコアメンバーを募集します。 ルーティンな経理業務を淡々とこなすのではなく、「楽楽精算」「楽楽勤怠」といった最新のクラウドシステムや「勘定奉行」などをフルに活用しながら、業務の標準化や業務フローの根本的な改善・再構築にゼロから携わることができます。 自分のアイデアや提案が組織の新しいスタンダードになっていく。デベロッパーの経理ならではのダイナミズムを実感できる。そんな魅力のあるポストです。自らの手で働きやすい環境を創り上げ、経理としての市場価値を高めていくキャリアアップを実現できます。 ✅お任せしたい仕事は… ー 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務の処理 （仕訳入力、伝票処理、請求書管理など） ・不動産取引に伴う入出金管理 （手付金・残代金決済など） ・月次決算、年次決算業務の補助 ・資金繰り管理の補助 ・顧問税理士とのやりとり、各種調整 ・経理フローの整備、見直し、業務改善提案 【使用システム・ソフト】 ・勘定奉行（基幹経理ソフト） ・ANDPAD ・楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽請求 （各種クラウドシステム） 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 【組織構成】 管理部：計4名 ・リーダー（50代半ば／男性） ・労務担当（50代前半／女性） ・経理担当（40代前半／女性） ・総務システム担当（40代／男性） （採用業務については別部署が担当）