募集情報
外国籍の方も採用!不動産や建設に関する幅広い知識を身に着けることができます。自身の価値を高めたい方は、ぜひご応募ください。
アピールポイント: 【採用の背景】 当社の営業部門は建設・不動産・戸建分譲と3部門あります。 それぞれ事業は異なりますが、営業先となる顧客は重複することが良くあります。 そのため、従来の営業部門にとらわれず、自由に営業活動を行ったうえで、 なんらかの営業情報が得られれば、最適な部門に情報を共有し、 受注につなげるという川上工程の特別営業部隊を設置することになりました。 現在、取締役1名と、営業1名でこちらの任務を行っておりますが、 追加で1名の増員を行うことになりました。 不動産や建設に関する幅広い知識を身に着けることができます。 スキルアップし、自身の価値を高めたい方は、ぜひご応募ください。 【インセンティブ制度】 部署としての目標への達成度や、個人的な受注案件の利益額に応じたものなどがあります。 4~9月までの上期と10~翌3月までの下期に分けて、個人評価を行っています。 営業なので業績数値(結果)も重要ですが、プロセスや取り組みについてもしっかり評価を行っていきます。 ※業務に使用する営業車や携帯電話は貸与いたします。 ※ノルマや飛込営業はありません。