• 正社員

株式会社ネクサス・アールハウジング 栃木支店

仕事内容

アピールポイント: 「営業活動やノルマに追われず、お客様に向き合いたい」 そんな接客や販売・飲食といった人と接する異職種出身の先輩たちが、 安心して活躍している職場です！ 当社では、訪問スケジュールの調整業務を 本社の専任チームが担当する「完全分業制」を 導入。ノルマや売り込みは一切なく、 お客様のメンテナンス作業に集中できる環境を 整えています。 もちろん、頑張りや成果はしっかり還元！ 当社の社員の平均年収は680万円 手厚い手当とインセンティブにより、 入社3年目には年収1,000万円を 超える社員も少なくありません。さらに賞与は 年2回支給され、安定した高収入を得られます。 ★安心のサポート体制と手厚い各種手当 物価高でも安心して暮らせるよう、手当も充実！ ✨住宅手当✨ ✨家族手当✨ ✨結婚・出産祝い金✨ 実際に転職した先輩たちからは「マイホームを 購入した」「家族旅行に行けるようになった」 という声が多数上がっています！ ★入社3年後の定着率は「80％以上」！ 働きやすい分業制と充実した待遇が 揃っているからこそ、高い定着率を 誇っています。

仕事内容: 会員様宅を訪問し、網戸の張替えや壁の補修、 排水管クリーニングなどの簡単なメンテナンスを 行うお仕事です。1日平均3件の訪問で、 スケジュール調整や ルート管理はすべて本社の専任チームが 担当するため、自分の作業に集中できます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や売上ノルマはありますか？ A. 一切ありません！ 訪問するのは、すでに 当社のサービス（5万件を 超えるメンテナンス会員基盤） にご加入いただいている会員様宅のみです。 ルートも 本社の専任チームがすべて管理・調整しているため、あなたが売り込みや営業活動をすることはゼロです。 Q. 現場で難しい修理が 必要になったらどうすればいいですか？ A. その場で無理に 修理する必要はありません！ 配管のチェックなどで 専門的な補修（基礎のひび割れなど）が必要と 分かった場合は、「次回、詳しいスタッフを 伺わせますね」とお伝えし、専門チームに 引き継ぐチームプレーの仕組みが整っています。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！ 実際に98%が未経験スタートです。 接客や販売・飲食など、前職で人と接する仕事をしてきた先輩たちが多数活躍しています。自社研修施設にて3日間の座学・実技研修で工具の使い方やマナーを学び、その後3ヶ月間は先輩の車に同乗して現場へ向かいます。「見る・手伝う」から始めて焦らず覚えられます。困ったときもマネージャーに電話で聞けばすぐ解決します。 Q. スケジュール管理や事務作業は 大変ですか？ A. 大変ではありません！ 訪問スケジュールは専任チームが 管理しているため、自分で 調整する手間はありません。09:00に 1件目訪問（社用車で現地直行）、 11:00にお昼休憩（90分）、12:30に 2件目、15:30に3件目を回り、 18:00に退勤して現地からそのまま自宅へ 直帰できる働き方です（週2日は 業務共有等のため帰社日あり）。 Q. 収入や定着率はどうですか？ A. 月給30万円〜＋毎月インセンティブでしっかり稼げます！ 直行直帰OKで週2日の出社と 通勤ストレスが少なく、 手厚いフォローもあるため入社3年後定着率は 80％以上です。 「自分の真面目さをしっかり評価してくれる会社で頑張りたい」という異職種出身の先輩たちが、安定した収入と生活を手に入れています。 ■仕事内容の詳細 ・会員様宅での簡単なメンテナンス（網戸の張替え、壁の補修、排水管クリーニング等） ・住宅の状態チェックと 専任チームへの引き継ぎ連絡 ・社用車での移動（1日平均3件） ■研修制度 ・【座学・実技研修（3日間）】 自社研修施設にて工具の使い方、住宅知識、 接客マナーを習得 ・【同行研修（3ヶ月間）】先輩の車に 同乗して現場へ向かい、作業を サポートしながら業務を習得