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介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀

職種/仕事内容

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：看護師/正職員 想定年収420万3780円・550万3200円可能！賞与3.8ヶ月実績◎年間休日120日☆積極採用中◆マイカー通勤可★託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、正職員、看護師】 職種 看護師 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 月収28万4100円（月給23万2100円＋夜勤手当5万2000円/4回） 月収37万5000円（月給29万7000円＋夜勤手当7万8000円/6回） ※上記は夜勤4～6回（1回1万3000円）の場合の月収例です。詳細は以下をご参照ください - 月給23万2100円～29万7000円＋夜勤手当5万2000円～7万8000円（1万3000円×4～6回） ※経験・能力により異なる ※月給には、生活支援手当1万8000円、ベースアップ手当5000円、調整手当0～1万円を含む ※時間外手当は別途支給 ※在籍3年以上から特定処遇手当も対象となります 求人詳細 想定年収420万3780円・550万3200円可能！賞与3.8ヶ月実績◎年間休日120日☆積極採用中◆マイカー通勤可★託児所あり【横浜市戸塚区・大船駅、老健、正職員、看護師】 年間休日120日でプライベートも充実できます！横浜市戸塚区にある老健勤務の看護師を募集中です◆離職率低め（2022年度8.3％・2023年度12月末0％）で働きやすい大手法人運営の施設です★マイカーで通勤便利◎最寄りの「大船駅」から職員送迎バスを運行しています！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆・～・◆ 介護老人保健施設勤務の看護師 ◆・～・◆ ＞＞業務の内容＜＜ 介護老人保健施設における看護業務。 落ち着いた環境で向き合う看護が可能です。 ＊PC入力（Word、Excelの基本入力程度）あり ＊入所の受け入れや、受信の付き添いは随時行っています ▼勤務例 9:00 出勤、検温、点眼 9:15 フロア内ミーティング 9:30 服薬準備（当日夜・翌日朝の分） 10:00 処置（入浴日は浴室で処置）、温度版記入等 12:30 昼食後の服薬 13:00 昼食（1H)※休憩は交代でとっています 14:00 フロア内カンファレンス 14:30 服薬準備（翌日昼分）、委員会活動 15:00 処置 16:00 点眼 17:00 日誌PC入力 17:30 夜勤NSへの申し送り 18:00 退勤 ▼シフトの決め方 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 ＞＞『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について＜＜ JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ ▼離職率 ・2022年度8.3％ ・2023年度は12月末時点で0％♪ ＞＞応募条件＜＜ ＊看護師免許 ＊施設未経験やブランクがある方、新卒者もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導致しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！ 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方お待ちしています！ 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバス

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00～18:00、17:30～翌9:30 ※休憩60分、夜勤120分 ※シフト制

給与

月給232,100円～297,000円 給与 月収28万4100円（月給23万2100円＋夜勤手当5万2000円/4回） 月収37万5000円（月給29万7000円＋夜勤手当7万8000円/6回） ※上記は夜勤4～6回（1回1万3000円）の場合の月収例です。詳細は以下をご参照ください - 月給23万2100円～29万7000円＋夜勤手当5万2000円～7万8000円（1万3000円×4～6回） ※経験・能力により異なる ※月給には、生活支援手当1万8000円、ベースアップ手当5000円、調整手当0～1万円を含む ※時間外手当は別途支給 ※在籍3年以上から特定処遇手当も対象となります 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 看護師・中途入職5年目 40代 月収37万5000円×12ヶ月＋賞与100万3200円（26万4000円×3.8ヶ月）＝550万3200円 ※月収内訳：基本給26万4000円＋生活支援手当 1万8000円＋ベースアップ手当5000円＋ 調整手当 1万円＋夜勤手当 7万8000円（1万3000円×6回）

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 月10日休 有給休暇（法定通り） 特別休暇（慶弔休暇） 災害休暇 裁判員特別休暇 産前産後休暇・育児休業 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月、計3.8ヶ月実績、※業績・個人評価による） 時間外手当 年末年始手当 家族手当 （規定による） 特定処遇手当（規定による） 通勤交通費（上限5万円/月、施設から2km以上から支給対象） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 団体保険（希望者のみ） 療養費見舞金還付制度（規定による※グループ病院の治療費還付が可能） 昼食（昼食495円/食、夕食484円/食 ※給与天引き） 車通勤可 バイク・自転車通勤可（駐輪場無料） 保養所あり インフルエンザ予防接種 制服貸与（クリーニングは施設負担） 託児所あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

当社HP https://www.hc-kosuzume.jp/