正社員
株式会社若電

電気設備の現場でのサポート作業

現場作業のサポート業務／未経験・経験者歓迎／学歴不問／月給255,000円~／男性活躍中

月給255,000円～360,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:00～17:30 ※残業あり（月平均20時間）

休日休暇

休日土曜･日曜・祝日その他週休二日制〈休暇〉 ·夏期休暇 ·年末年始休暇

勤務地

株式会社若電

〒371-0816群馬県前橋市上佐鳥町472

株式会社若電

勤務地株式会社若電群馬県前橋市上佐鳥町472

仕事内容

仕事内容レア求人‼ 新着！集まり次第終了の求人です！前橋市上佐鳥町にあります、「株式会社若電」にて、現場作業サポートスタッフ正社員を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・未経験でも月給255,000円~スタート! ※経験者は、優遇致します。・土日祝休みの週休2日制で年間休日125日! ワークライフバランスも良好! ・土木関係資格保持者歓迎します。・未経験の方や現場作業が初めての方もリーダーが丁寧にサポートしますので初めてでも大丈夫です。・Uターン・Iターン希望者歓迎! (宿舎あります。) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事詳細＞送電線工事、電気設備の現場での作業となります。・現場でのサポート作業・運搬、運転 (重機オペレーター) ※高所作業もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは下記までお気軽にご連絡ください。株式会社若電 TEL027-289-2036 採用担当まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる方は下記ホームページをチェック‼ ＜当社HP＞https://www.wakaden.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キーワード】現場作業／土木作業／高所作業電気設備／送電線工事未経験者／経験者／初心者男性活躍中／現場サポート

対象となる方

資格・経験年齢64歳以下（省令1号） ※定年65歳【必須】普通自動車運転免許 (AT限定不可) 【あれば尚可】・2級土木施工管理技士・土木作業の資格がなくても、短期間でも経験があれば尚可

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
長期
社会保険あり
車通勤OK
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
社会保険完備
賞与あり
日中
長期歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給255,000円～360,000円給与月給255,000〜360,000円 ━━━━━ 【内訳】・基本給200,000円 ~ 250,000円・能力手当 20,000円 ~ 60,000円・固定残業代あり（20時間含む） 35,000円~ 50,000円 ━━━━━ ※試用期間3ヶ月あり日給12,000円~ ━━━━━ 固定残業代35,000円（1か月あたり20時間）固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

試用期間

試用期間ありあり日給12,000円〜試用期間3ヶ月あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・賞与あり（業績により支給）・作業服貸与・社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生）・退職金制度あり(勤続 3年以上) ・有給休暇制度（6ヶ月経過後 10日付与）・交通費支給(上限あり) 月額 31,600円・入居可能住宅あり（単身用）・社用車使用・受動喫煙対策あり (屋内禁煙) ・再雇用制度あり (上限 70歳まで) ・勤務延長あり (上限 75歳まで)

その他

職種補足【電気設備の現場でのサポート作業】現場でのサポート作業･重機での運搬雇用形態正社員社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり日給12,000円〜試用期間3ヶ月あり喫煙環境屋内禁煙担当者採用担当迄受付先名株式会社若電〒371-0816 群馬県前橋市上佐鳥町472 TEL：027-289-2036

応募情報

選考プロセス

応募方法求人情報を最後までご覧頂き誠にありがとうございます。ご応募は、以下のいずれかの方法で受け付けております。 (1)『応募フォーム』に必要事項をご入力のうえ、送信してください。エントリーを確認後、電話またはメールにてご連絡いたしますので、必ずメールアドレスと電話番号をご入力ください。 ※応募完了後、自動返信メールをお送りします。受信設定でドメイン指定をされている方は、迷惑メールに振り分けられる場合があります。メールが届かない場合は、そちらもご確認ください。 (2)お電話でもご応募を受け付けております。お気軽にご連絡ください。 ※数日経っても当社からの連絡がない場合は、お手数ですがお電話にてお問合せください。【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。