• 業務委託

T-project株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼始める前に知っておいてほしいこと／ 報酬は出来高制で、月収目安30万〜70万円は稼働日数と案件の日当によって変わります。 支払いは月末締め翌月末払いで、前払い制度もあります（手数料あり）。 車は持ち込みのほか、軽自動車のリース（月35,000〜44,000円）を利用できます。 宅配の件数は1日80〜200件前後が目安で、慣れるまでは件数を抑えて始められます。 ＼ドライバーで終わらない道があります／ メンバーからリーダー、マネージャーへと役割を広げていけます（マネージャー以上は社員です）。 管理職にならず、現場のプロとして評価を上げていく道もあります。 評価は半年ごとで、年功序列や社歴は関係ありません。 評価が上がると、報酬のうち手元に残る割合が増える仕組みです。 ＼仲間と学べる場があります／ 社長が主催する勉強会を月2回開いており、誰でも参加して社長に直接質問できます。 月1回の懇親会のほか、メンバーが企画する集まりもあります。 ✨定着率97%以上 ✨9割が未経験スタート ✨在籍ドライバーは20〜30代が中心

仕事内容: ✅5〜6人のチームで配達 ✅困ったら電話・LINEで相談 ✅独り立ち後も同乗研修をやり直せる ＼はじめての配送でも、相談しながら覚えられます／ 宅配・ルート配送・企業配送などの配送案件を、軽自動車で担当するドライバーの募集です。 配達は一人で回りますが、リーダー1名とメンバー約5名のチームに所属し、困ったときはすぐ相談できます。 在籍ドライバーの9割は、配送の経験がないところから始めています。 【✨具体的な業務内容】 ・宅配：ご家庭へ荷物を届けます。 （1日80〜200件前後が目安です） ・ルート配送：決まった配送先を順番に回ります。 ・企業配送：会社や店舗へ荷物を届けます。 ・チャーター・スポット：依頼に合わせて荷物を運びます。 【✨チームのしくみ】 ・リーダー1名とメンバー約5名で、1つのチームをつくっています。 ・リーダーも自分で配達しながら、メンバーの相談に乗ります。 ・月1回、リーダーと1対1で話す時間があり、困っていることやこれから目指したいことを一緒に確認します。 ・配達中に困ったときは、電話やLINEでリーダーや先輩にすぐ相談できます。 【✨仕事の覚え方】 ・最初は先輩の車に同乗して、積み込みから配達までを覚えます（基本3日、人により2日）。 ・一人で回り始めてからつまずいたときは、もう一度同乗してもらえます。 ・担当リーダーに相談すれば、ほかのチームの先輩の配達に同乗して見学することもできます。 ・面接で伺った趣味や目標は研修担当へ共有し、人となりを理解したうえでお迎えします。 【✨1日の流れ】 宅配案件の一例です。 8:00ごろ　拠点に到着し、伝票と荷物を確認して積み込み 9:00ごろ　配達スタート 午後　配達の続き 夕方以降　その日の荷物を配り終えたら終了 ※ルート配送や企業配送は、案件ごとに時間帯が異なります。 ※稼働は8:00〜21:00の間です。