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株式会社JERA　Cross

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＪＥＲＡ Ｃｒｏｓｓ 求人名 【日本橋】プロジェクトマネージャー■脱炭素GXスタートアップ・リモートOK 仕事の内容 日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、日本と世界の脱炭素に貢献する当社にて、再エネに関わる新規事業企画・事業推進をお任せします。月半分リモートワークOK、フレックス制度です。 【詳細】脱炭素を経営課題とする様々なクライアントを訪問し、脱炭素に関わる様々な課題に対して、自社プロダクトの開発や、クライアントの業務プロセス改善を含めてソリューション提案を行います。1社あたり半年～1年かけて提案を行います。スタートアップならではのスピード感のもと、経営に近しい立場で新規事業立ち上げを行えます。 【働き方】月半分はリモートOK。平均的な残業30時間/月。 募集職種 【日本橋】プロジェクトマネージャー■脱炭素GXスタートアップ・リモートOK

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給613,000円～1,149,000円 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥613,000～￥1,149,000 基本給￥488,000～￥916,000 固定残業代￥125,000～￥233,000を含む/月 ■賞与実績:年2回予定(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：60歳、再雇用制度：65歳まで

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■グリーントランスフォーメーションサービス ■24/7カーボンフリー電力供給 ■太陽光PPAサービス ■再エネ＋蓄電池導入サービス ■自己託送サービス ■再生可能エネルギーアグリゲーション 設立：2023年04月 代表者：代表取締役 一倉 健悟 従業員数：50人 資本金：900百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社JERA 100.0％ 本社所在地：〒103-6125 東京都中央区 日本橋２丁目５番１号 本社以外の事業所：日本橋事務所：東京都中央区日本橋2-1-14 加藤ビルディング3階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、日本最大級の発電会社であるJERAの子会社として、日本と世界の脱炭素により貢献すべく、2023年に設立されたスタートアップであり、エネルギー問題の解決に向けた最前線で活動しています。私たちのミッションは、地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することです。持続可能なエネルギー供給を実現するために、最先端の技術を駆使し、革新的なソリューションを提供しています。私たちは、JERAが有する国内最大級の発電事業者としてのノウハウを活かし、エネルギー、デジタル、課題解決を組み合わせた革新的な価値創造を目指しています。多様な人財が、個性や専門性を存分に発揮し、対等なコミュニケーションを通じて新しい価値創造に向けた挑戦をしています。JERA Crossは失敗を恐れず、大胆な挑戦を行います。常に広い視野を持ち、何が価値につながるかを考え、地球と社会にとって新たな価値を創出するためにチーム一丸となって取り組みます。多様な専門性を持つ素晴らしい仲間と、これまでにない困難な挑戦に立ち向かい、切磋琢磨することで、自分史上最高の自分と出会う場を提供したいと考えています。大企業発のベンチャー企業で、私たちと一緒に大規模な挑戦に取り組んでいきませんか？皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体