• 正社員

株式会社サンワシステム

仕事内容

アピールポイント: ▼ポイント ───────────────── ✅ポイント1 数字のノルマがない 売り込みや売上目標の管理はありません。案件を着工まで進めることが仕事の成果になります。 ✅ポイント2 人と話す経験を活かせる 営業担当・工事担当との調整など、相手に合わせて伝える場面が多い仕事です。 ✅ポイント3 土日祝休み、年間休日120日以上 完全週休2日制で、勤務は9:00〜18:00の実働8時間。夜勤はありません。 ✅ポイント4 上場グループの福利厚生 賞与は年2回、昇給は年1回。退職金制度、持株会、交通費（上限5万円）もあります。 ─────────────────

仕事内容: ＼営業経験が活きる×ノルマなし／ 太陽光発電所の進行管理ディレクターを正社員で募集 【おすすめポイント】 ✅営業が仕入れた土地を引き継ぎ、着工まで進める仕事です。売上目標や数字のノルマはありません ✅営業・工事担当とのやりとりなど、人と話す場面で営業経験を活かせます ✅月給27万〜33万円、年間休日120日以上の土日祝休みです ▼この会社について 株式会社サンワシステムは2010年創業、2013年設立。東証プライム上場の高島株式会社グループで、これまでに8,475カ所の太陽光発電所を開発してきました。従業員は80名、平均年齢は28.0歳です。 ▼仕事内容 営業が仕入れた土地を受け取り、工事を始められる状態に整えて工事担当へ渡します。1案件はおよそ3〜6か月です。 ・社用車で現地へ行き、土地の広さや形、地面の状態を確認 ・住宅や道路との距離、日当たりの確認 ・近隣の方への工事のご案内とご挨拶 ・確認結果のとりまとめと、営業・工事担当への共有 ・工事担当への引き継ぎ 設置工事や電気工事などの現場作業はありません。 ▼未経験OK・キャリアパス 入社後1〜3か月は座学とOJTで、先輩の現地確認に同行しながら覚えます。1年ほどで自分の担当案件を持てるようになり、その後は営業や工事など、ほかの仕事に広げる道もあります。 ▼先輩の声 M.Oさん（中途入社） 「年齢に関係なく挑戦を後押ししてくれる社風。若いうちから大きな裁量を任されます。風通しが良く、良い意味で部活のような会社です。」