• 正社員

幼保連携型認定こども園 風の丘

仕事内容

アピールポイント: 【働き方】 ○ 残業月平均1時間・持ち帰りほぼなし ○ 保育を抜けて書類・行事準備ができる体制 ○ 年間休日122日 ○ 困ったことは園全体で相談できます 【保育のこと】 ○ 縦割り保育で異年齢の関わりを大切にしています ○ 子どもが自分で遊びを選べる環境 ○ 国産天然木の園舎・ロフト・秘密基地 ○ 畑での食育・園内調理 ○ キリスト教保育 【通勤・待遇】 ○ 北国分駅徒歩2分 ○ 借上げ住宅補助（月上限64,000円） ○ 千葉県手当・松戸手当 ○ 退職金・法人内共済制度・昇給年1回

仕事内容: ＼「持ち帰り」がない働き方です／ 残業は月平均1時間ほど。持ち帰りの仕事もほぼありません。 【なぜそれができるのか】 非常勤職員の配置がある日は、保育を抜けて事務作業や行事準備の時間を取れます。連絡帳、保育記録、指導計画なども勤務時間内に書ける体制です。（書類は保育ICTで約95%をデジタル化） 【年間休日122日】 4週8休制（平均月9日程度）に、年末年始6日と夏季3日。有給は入職6か月経過後に12日付与されます。 【保育のこと】 一斉保育ではなく、子どもが自分で遊びを選べる環境を大切にしています。縦割り保育で、異年齢の関わりのなかで互いに育ち合います。 国産の天然木を使ったオーダーメイド園舎で、ロフトや秘密基地、畳の部屋などがあります。築山・園庭・畑もあります。 【一人で抱えません】 困ったことは、他クラス・栄養士・看護師を含め、園全体で一緒に考えます。会議は小グループ制で、毎月園内研修も行っています。 ──────────── 【お仕事】 クラス担任をお願いします。 ・子ども一人ひとりの育ちに合わせた保育 ・連絡帳、保育記録、指導計画などの書類業務 ・給食、健康管理など生活面のサポート（食育を大切にしています） ・礼拝や季節の行事の準備・運営（キリスト教保育を基盤にしています） ・保護者との連携