• 正社員

松江保健生活協同組合　総合病院松江生協病院

職種/仕事内容

仕事内容 “働きながら学ぶ”を実現！プライベート充実！ノー残業デー！看護スタッフ ★★私たちのここが魅力★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学び合いのカルチャーあり！ ・勤務時間内にスキルアップできる環境 ・チームで支援しながら成長を実感♪ ◎プライベートのしっかり確保！ ・希望休は5日付与！ ・長期休暇が豊富 ・誕生月には希望休が＋1日付与！ ◎ ノー残業デーがある ・不要な残業を減らしています！ ・業後はしっかり自分時間を確保♪ ★★充実の研修・教育制度★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修はもちろん“勤務時間内”に実施！ 【1】しっかり学んでから始められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・eラーニングや法人主催の中途研修で基礎から学べる ・医療安全に関する学習会やスキルアップ研修 【2】固定チームのサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・毎月の育成会議で振り返りや今後の目標を共有 ・固定チームでのサポートがあるから一人じゃない 【3】学びを共有する文化も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ウォーキングカンファレンス」では、 患者様から得た学びをチームで共有・実践！ ★★仕事内容について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内での看護業務 ■ バイタルチェック ■ 医療ケア（点滴・採血など） ■ 緊急時の対応 ■ 身の回りのお世話 ■ 退院支援 ■ 看護記録 等 PC入力、電子カルテ入力があります。 ★★松江保健生活協同組合について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「いつも身近で安心して掛かれる 自分たちの医療機関がほしい」 という地域の人々の願いから、 いつでも「共同の営み」としての 患者様が中心となる医療活動に心掛けています！ ◎アクセス良好！ 松山駅から車で5分なので通いやすいです！ 職員は、安芸市や米子市、出雲市斐川町、 鳥取県境港市などから通勤しています！ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://www.matsue-seikyo.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松江駅から車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番 08:30〜17:00 遅番 10:00〜18:30 準夜勤 16:30〜01:00 深夜勤 00:30〜09:00 （休憩60分） ※交代制が難しい方や、 準夜勤・深夜勤しか入れないという方も お気軽にご相談ください♪ └今後は夜勤2交代制にし、 働き方を選べるように制度を整えています♪

給与

月給315,500円～414,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万9500円 〜 34万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万6000円 ＜上記の詳細＞ ・基本給：249,500円〜348,200円 ・夜勤手当：66,000円(夜勤5回) （年収：4,484,600円～5,945,360円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・精勤手当：3,000円/月 ・住宅手当25,000円（独身） ・準夜勤務：6,100円/回 ・深夜勤務：7,100円/回（深夜割増賃金を含む） ・通勤手当：上限17,325円 ・昇給：4,100円〜7,300円 ・賞与：年2回/2.8ヶ月分

休日休暇

休日休暇 ・4週6休 ・振替休日制 ・年次有給休暇（入社後3ヶ月後） ・5/1休み(毎年) ・第5土曜日(毎月) ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・慶弔休暇（1〜7日間） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3〜5日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └雇用保険 └健康保険 └厚生年金 └労災保険 ・退職金制度あり ・確定給付年金 ・再雇用制度 ・役員共済会 ・移住支援あり（規定あり） ※東京23区から松江市へ移住される方限定！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし