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株式会社ジェイ・プラン

仕事内容

アピールポイント: 当社の強みは、商業施設コンサルティングと店舗開発という主力ビジネスをしっかり持ちながら、そこから仕事の幅を広げてきた点です。 そのため、特定の業務だけを繰り返すのではなく、 商業、店舗、空間、企画、調整、営業など、複数の視点を持ちながら仕事ができます。 また、2025年度は31名の会社でありながら離職者0名でした。 小さすぎず、大きすぎずの組織の中で、相談しやすさと挑戦しやすさの両方があることは、当社の魅力のひとつだと考えています。 fence＆artのように、主力ビジネスをきっかけに広がった事業もあり、 ひとつの領域だけに閉じずに働けることも面白さのひとつです。 完成された環境に入るというより、 主力ビジネスをしっかり学びながら、自分の経験値を増やしていける環境です。

仕事内容: 株式会社ジェイ・プランの採用担当です。 当社の主力ビジネスは、商業施設のコンサルティングと店舗開発です。 ルミネ様、アトレ様、東京ドーム様、GINZA SIX様、空港関連施設様など、さまざまな商業施設様や駅ビル様を中心に、出店開発やリーシングに関するコンサルティングを行っています。 この仕事の特徴は、デベロッパー様、企業経営者様、各事業のキーマンの方々と日々関われることです。 業界も立場も異なる方々と会話する機会が多いため、一般的な営業職よりも視野が広がりやすく、得られる経験の幅も大きい仕事です。 また当社は、主力ビジネスを通じて培ってきた知見やネットワークを土台に、個々の個性や希望も活かしながら新規事業を創出してきました。 たとえば、仮囲いや共用部にアートを施す fence＆art、路面展開まで支援する j.square、人材紹介事業の構築、講師活動などがその一例です。 さらに、設計デザイン事業についても2026年4月より新たにスタートしています。 ただし、当社は新規事業ありきの会社ではありません。 あくまで商業施設コンサルティングと店舗開発という主力ビジネスが軸にあり、そのうえでお客様にもっと喜んでいただけることや、自分たちにできることを広げてきた、という流れです。 今回募集するのは、そうした環境の中で、主力ビジネスを理解しながら幅広く経験を積み、将来的には事業の広がりにも関わっていける方です。 また、当社にはfence＆artのように、商業施設や仮囲い、共用部などにアートを施し、街や施設、空間に彩りを生み出していく事業もあります。 現在はアート施工だけでなく、ロゴ作成、キャラクター提案、ノベルティ制作などについてもご依頼を頂けており、提案の幅も広がっています。 リピーターのお客様が多いことも、この事業の強みのひとつです。 私たちは、アートを通してたくさんの方に喜んでいただき、自分たちも喜びを感じられる仕事をしたいと本気で考えています。 そのために、「こうしたらもっと喜んでいただけるのではないか」「こうすればもっと広がるのではないか」を一緒に考え、実行していける方とお会いしたいと思っています。 今後は、共用部へのアート施工の拡大に加え、アーティストたちとのフェスの企画なども構想しています。 いつか東京ドームでアートイベントを主催したい、という夢も本気で掲げています。 夢として語るだけではなく、そこへ向かって事業として逆算し、積み上げていく姿勢を大切にしています。 競合が多い成熟業界の中で役割が細かく分かれている仕事というより、 競合の少ない領域で、自分の力を広げながら経験値を高めていける仕事だと思います。 未経験でも問題ありません。 ただ、受け身で教わるだけというより、 自分で考えながら動ける方、自分の仕事の幅を広げたい方に向いています。 文章だけでは伝わりづらい部分もあると思いますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 参考情報 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/56985 弊社リクルートサイト https://j-plan-recruit.com/ この仕事でお任せしたいこと ・商業施設やデベロッパー様などへの提案、調整 ・店舗開発、リーシング関連業務のサポート ・企画書、提案書、進行資料などの作成 ・プロジェクトの進行管理、関係各所との連携 ・新しい取り組みや事業のサポート業務 ・fence＆art関連案件の企画補助、進行管理 ・ロゴ、キャラクター、ノベルティ等の提案サポート ・現場立会い、イベント運営補助 決まった仕事だけをこなすのではなく、 「もっとこうしたら良くなるのではないか」 「もっと喜んでいただけるのではないか」 を考えながら、仕事の幅を広げていくポジションです。 業務フロー（参考） 案件によって異なりますが、主な流れは下記のようなイメージです。 ・クライアント様、デベロッパー様との打ち合わせ ・ご要望や課題の整理 ・社内外メンバーとの相談、企画立案 ・提案資料の作成、提案 ・条件調整、進行管理 ・現場対応、オープンや実施に向けたサポート ・実施後の振り返り、次回提案や追加提案 ひとつの役割だけを担当するというより、 案件全体を見ながら、少しずつできることを増やしていくイメージです。 歓迎する経験・スキル 必須資格はありません。 この仕事はベンチマークがはっきりある業種ではないため、未経験でもまったく問題ありません。 下記はあくまで参考です。 ・法人営業、企画営業の経験 ・店舗開発、商業施設、空間づくりに関わる経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験 ・提案資料作成の経験 ・Illustrator、Photoshop、PowerPointの使用経験 ・対人折衝や調整業務の経験 大切なのは、経験の有無だけではなく、 自分の力で仕事の幅を広げたいと思えるかどうかです。