• 正社員

BRbpoサービス株式会社　東京支社

職種/仕事内容

仕事内容 全国の企業が抱える 「業務が回らない」「効率化したい」「人手が足りない」 といった課題に対し、IT業界の知見とBPOサービスを組み合わせて解決策を提案する営業職です。 お客様先を訪問し、 現状や困りごとを一つひとつ丁寧にヒアリング。 課題や問題点を整理しながら最適な対応方法を一緒に考えます。 提案内容は、社内の実務チームや親会社の開発部門と連携しながら形にしていきます。 「営業一人で完結させる仕事」ではなく、周囲を巻き込みながら進めるスタイルです。 ________________________________________ 【取り扱う主なプロジェクト例】 ■ 業務効率化・データ入力支援 Excelやスプレッドシートへの入力、会計・給与関連データの処理など ■ ペーパーレス化支援 領収書・帳票類のスキャン、データ確認・補正業務 ■ システム・Web関連のテスト支援 開発後の動作確認、デバッグなどのテスト業務 ________________________________________ 単純な作業請負ではなく、 「なぜ困っているのか」「どこを変えれば楽になるのか」を考える仕事です。 ________________________________________ この仕事の特徴 •全国のお客様と直接会い、現場で話を聞ける •同じ毎日にならず、仕事に変化がある •考えるだけでなく、実際に動いて形にできる •ITの知識は入社後に身につけられる 出張は名古屋・大阪・福岡など都市部を中心に全国各地。 「ご当地グルメを楽しむぞ！」と、 行った事のない「新しい土地」を楽しめる仕事です。 ＜こんな会社です＞ BRbpoサービスはビジネスラリアート株式会社の100%連結子会社として、東京／恵比寿を拠点にIT業界の強みを活かしたBPOサービスを提供する会社です。 日立、大みか（共に茨城県日立市）、甲府（山梨県甲府市）においてA型就労支援事業所（※）を運営しており、弊社で受託した実務を担当。 利用者の方々一人ひとりに寄り添った丁寧なサポート体制を特徴としており、大量データ入力業務から煩雑な入出荷代行業務に至るまで、幅広いBPOサービスに対応しています。 ※A型就労支援事業所とは、企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約に基づく生産活動の機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行う施設の事です。 親会社のビジネスラリアート株式会社は京都本社で20年以上、様々な分野のシステム開発を行っており、例えば大手通信系会社と組んだ地方自治体向けアプリの開発やカード会社と提携して様々なキャッシュレス化のシステムも手掛けています。 また、ドメイン取得サービス（レジストラ）や、ドメイン発行事業（レジストリ）もグループ会社で運営しているのも特徴の一つです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急東横線代官山駅徒歩３分、ＪＲ恵比寿駅徒歩１０分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は基本月20時間以下です

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験、スキルを考慮して給与額は慎重に決定いたします

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日】124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社直後に10日（有給消化率は80%くらいです）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給（上限 20,000円／月） 健康診断

対象となる方

求めている人材 ＜ひとつでも当てはまれば、ご応募を検討ください！＞ •営業経験を活かしつつ、提案の幅を広げたい •相手の話をきちんと聞く営業がしたい •フットワーク軽く動く仕事が好き •完璧でなくても、まず考えて行動できる •約束や期限を大切にできる •人と関わりながら仕事を進めたい ※無形商材の販売、営業経験のある方は特に歓迎します！ ※IT業界の経験は必須ではありません お客様の立場で物事を捉え、今抱えている課題を解決しよう！と主体的に取り組んで下さる方からの応募を期待してます。 ________________________________________ このポジションで得られるもの •業界を問わない課題解決力 •IT・業務改善の知識 •全国の企業と関わる経験 •「丁寧さ」と「行動力」の両方を評価される営業経験

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームに必要事項をご入力の上で送信してください。 追って面接日などをご連絡します。 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 ※応募の秘密は厳守します。 選考の流れ 1）書類選考（後日、担当者より面接日などのご連絡を致します） ▼ 2）面談（人事担当、役員の2回を予定しています） ▼ 3）内定 ※希望される方は面接をWebでも対応しています。 ※就業中の方もお気軽にご相談ください。