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二幸産業株式会社　FM事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ただ点検して、修繕して、報告して… そんな毎日を少し物足りなく 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、 現場を知り尽くした「プロ」が、 提案力という次の武器を手に、 商業施設をより良く変えていく ポジション。 設備管理の経験を、 「現状を維持する」だけでなく 「より良く変える」力へ。 現場であなたの経験を 新しいステージで、 そのチカラを発揮しませんか？ ✅月給40〜43万円＋賞与あり ✅老舗×成長部門のハイブリッド環境 ✅5年以内に中核ポジションの可能性大 ✅提案型の施設管理に挑戦できる ＜任せたい仕事は…＞ 大手スーパーマーケットチェーン等の 商業施設の管理業務 担当エリア：都内を中心とした関東エリア 【具体的には…】 ・年間工事計画の作成 ・施設内の修繕に関する工事の発注 など 業務に慣れてきたら、 提案・企画なども行います。 ＜働き方について＞ 週5日のうち、PC作業・電話会議が約3日、 現場での工事内容の事前確認や・ 競合見積もり説明会が約2日。 複数案件を同時に進行するため、 デスクワークに偏らず アクティブに動くスタイルです。 突発対応もありますが、 基本は計画的に進行。 土日祝休みの完全週休2日制で しっかり休めて、メリハリがある 働き方ができます。 ✨この仕事のやりがい 修繕だけでなく、設備改善の 提案を通じて、施設運営全体に 貢献できるポジションです。 「来店数が増えた！」など 顧客の業績改善に直結する提案が 通る環境だからこそ、 やりがいも大きく、 手応えも実感できます。 - 【事業部紹介・募集背景】 二幸産業は、創業60年以上の 歴史を持つ総合建物管理会社です。 今回の募集は、設立2年目を迎えた 「ファシリティマネジメント事業部」 担当するのは、大手商業施設の設備管理。 定期的な修繕や保守にとどまらず 「施設価値を高める“攻めの提案型管理」 を強化しています。 今後の店舗リニューアルに向けては、 例えば顔認証決済やAIカメラなど、 最新技術の導入提案にも 関わるチャンスあり。 従来の「維持管理」だけではない、 次世代型の設備管理が求められています。 現在、責任者は60代。 5年以内には中核ポジションを 任せたいという考えもあり、 現場経験を土台にステップアップを 目指す方には最適な環境です。 実際に、全国展開の大手商業 施設運営企業からの依頼が急増しており、 今後の全国拠点展開も視野に、 まさに今、成長中の事業部です。 ともに“現場から未来を変える”仲間を、 お待ちしています。 ○●社員インタビュー●〇 前職は大手スーパーマーケットで33年間、 設備管理をしていました。 当部署では、店舗経営にも関わる 提案型の仕事ができ、 これまでの経験を活かしながら、 新たなやりがいを日々感じています。 ＊ファシリティマネジメント事業部／部長・50代（入社2年目）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「池袋駅」C6出口すぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月20時間程度です。 【１日の流れ例】 9:00 出社・メールのチェック 工事状況を電話・メールで確認 ▼ 10:00 PCにて工事完了案件の承認作業 電話会議等で工事進捗状況報告 ▼ 11:00 大型工事案件の資料作成 提案内容を上司に報告 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 大型工事案件の現場へ移動 ▼ 14:00 現地にて工事内容の確認 見積もり仕様書作成の内容確認 ▼ 16:00 別物件の競合見積もり説明会 →施工会社数社と現地にて 工事仕様書をもとに質疑応答 ▼ 17:30 外出先からメール等のチェック ▼ 18:00 外出先から直帰

給与

月給400,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜一律手当内訳＞ ・地域手当：5万円 ・役職手当：5000円～役職のランクにより決定

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み 【年間休日120日】 ◆有給休暇(16日) 入社6か月目から付与 有給取得率80％以上！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費規定支給／上限5万円迄 ■確定拠出年金制度 ■資格取得制度 ■定年65歳 ※ただし、2031年までに定年60歳から 段階的に定年65歳に変更予定です。 定年後は65歳まで１年更新の 再雇用の制度がございます。 ■保養所(箱根・苗場・舞子高原)

対象となる方

求めている人材 高卒以上◎年齢不問 【必須】 スーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設で 施設管理の経験が5年以上ある方 ＜以下の方歓迎＞ ◆ルーティン業務だけでなく、 「攻めの改善提案」がしたい方 ◆経験を活かして現場で力をつけながら キャリアアップを目指したい方 ◆新しい技術・考え方を 取り入れることが好きな方 ◆成長中の環境で一緒に成長したい方 ◆責任感が強く段取りが得意な方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームよりご応募下さい。 お電話での応募や、 お問い合わせも大歓迎です。 【応募後の連絡】 ※応募者が多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。 【応募の流れ】 応募確認 ▼ 書類選考 ▼ 面接日時のご連絡 ※面接日時はご都合など相談に応じます。 ▼ 面接（2回） お互いにとって良い出会いとなるよう、 じっくり話しましょう。 また、仕事理解のため、 職場もご案内します。 分からないこと・不安なこと・ 疑問があれば遠慮なくご質問ください。 ▼ 合否連絡 ▼ 入社 ※入社時期は相談に応じます。