• 正社員

FLEX　ハイエース豊橋店

仕事内容

仕事内容 ■【仕事内容】 ★=============================★ FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での 自動車整備士の募集です◎ ★=======【ここが求人Point】=======★ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年12月オープニングスタッフ ■応募条件は自動車整備士3級以上 ■ランクル・ハイエース特化の専門店 ■合計年休125=年休120+計画有給5日 ■月残業平均10~20時間 ■みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長企業・売上連続増収 ■2025年度売上670億円以上 ■グループ連結従業員数800名以上 ■全国100カ所以上で拠点を展開 ■平均年齢34.9歳の若手活躍中 ■育休取得率は男性42.9%・女性100% ■ランクルシェアトップの18% ■ハイエースシェアトップの13% ■医療ローンでも国内シェアNo,1 ★=============================★ 【仕事内容】 フレックスはトヨタの人気車種、 ハイエース・ランクルの専門店として お客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様のご要望をヒアリングし理想の 一台となるようにお客様の愛車を カスタム提案していくことに 強みを持つ会社です。 ■《2026年12月OPEN》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋市に新規オープニングとして ご参加いただきます。店舗開業までは 近隣の店舗での研修や オープニング準備のなかで実際に どう動いていくのかなどを一緒に 想定していきながら研修・準備可能。 ■《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検整備50%・カスタム50%ほどです。 整備専門と併設店で扱う車種や 整備とカスタムの割合は異なります。 気になる方は面接時にご質問ください。 ・自動車整備業務 ・車検対応 ・メンテナンスとカスタマイズ作業 ■《設備》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗規模や業態により設備や 工具について変動はございますが おおよそ重要な整備は下記の通り。 ・OBD2スキャンツール（全店舗） ・タイヤチェンジャー（一部） ・各種ハンドツール（貸与あり） ・門型リフト（全店舗） ・大径タイヤ対応チェンジャー（一部） ・ミッションジャッキ（一部） ■《整備量》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗規模や時期によりますが 月間の車検対応台数は15~20台ほど、 店舗規模によりますが1~4人ほどで 対応していき、カスタム車両の 架装完了件数は10件ほど。 繁忙でも月残業は20時間以下です。 車検対応はランクル1週間~10日ほど ハイエース1日~1週間ほどで 新車・中古車納車前の架装となります。 ■《公認車検のノウハウ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーバーフェンダーや車高変更に伴う 公認車検を自社でしっかり行っており、 構造変更にも対応できる自社ノウハウも。 業界シェアトップだからこその コンプライアンス・法令遵守は高い 整備スタッフで構成されています。 ■《扱う車種例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ランクル40系・60系・70系 ・ランクル80系・100系・250系 ・ハイエース100系 ・ハイエース200系1型~3型 ・ハイエース200系4型~最新型 ★=============================★ ■【環境について】 ★=============================★ ■《店舗環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとに異なりますが 20~30代を中心としたスタッフが 平均して10名前後で運営しています。 管理職・営業職・整備作業職 事務スタッフなど各職種の スタッフさんと協力する体制です。 ■《オープニング》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係フラットでみんなで 作り上げていく環境となります。 FLEXが培ったビジネスモデルを土台に 「豊橋店ならではのサービスと技術」を 作り上げていくフェーズとなります。 ★=============================★ ■【ワークライフバランス・福利厚生】 ★=============================★ ■《休日休暇・残業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・完全週休2日制。 計画有給5日を含むと年間休日125日。 定休は火曜・水曜です。 有給は初年度で年間10日間付与、 全社の月残業平均も18時間程度。 ■《特に人気の福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産輸入車問わず中古車全般を 手数料+オークション仕入れ価格で 従業員が購入できる制度です。 ランクルやハイエースなどの 人気・高単価の車種も他社で 購入するより数十万円から 数百万円安く購入できます。 車好きの方に人気の福利厚生です。 ■《数字で見るFLEX》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上規模............670億円（2025年度） 従業員数...........グループ連結800名以上 拠点数...............全国100カ所以上 平均年齢............34.9歳 男女比率............男性64%・女性36% 育休取得率........男性43%・女性100% 未経験比率.........56% 有休付与日数.....10~20日 トップシェア.....ランクルシェア18% トップシェア.....ハイエースシェア18% トップシェア.....医療ローンシェアNo,1 ★=============================★