• 正社員

株式会社 岩田製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ おすすめポイント ／／ ★個人ノルマなし＆既存顧客メインの営業 ☆営業部全体での売上目標を目指します！ ★引っ越し手当・住宅手当あり（※規定有） ☆自分の裁量で仕事の段取りが組める 全国にある工作機械・半導体装置などを扱うメーカーや商社への、産業機械の構成部品（自社製品及び特注品）の提案営業です。 1週間のうち4日は出張。 月曜は本社で社内業務を行い、火曜～金曜はそれぞれのエリアのお客様先へ訪問しています。 自動車や食品関係など様々な工場がお客様なので、これまで見たことがなかった世界を知れるのも面白さの一つ。 そしてほとんどのお客様が長年、お取引をいただいているので営業のしやすさが強みでもあります。 また、移動の仕方や宿泊先は自分の裁量で効率化を図れますし、頑張ったご褒美としてご当地グルメを楽しむことも出張の良さ。 出張時の食事や宿泊は全て会社から手当として支給されたりと待遇面が充実しているのも魅力です。 【具体的な業務内容】 お客様先では購買や生産技術、開発・設計部署など生産現場の方にお会いして課題をお伺いし、当社製品をPRします。 製品数は40000点以上と豊富なので、既存商品を追加注文していただくことが多いのが特徴です。 課題をお伺いしながら他社で使われている製品を当社の製品に置き換えてもらえるようにPRしたりもします。 他にもオーダー品としてお客様からの「こういったものは作れないか」の依頼に合わせた案件もあります。 いただいた図面をもとに試作品を作ったり、当社で依頼内容を設計から手掛けたりもします。 カタログから選ぶのとは違い “ゼロからイチを作り出す” モノづくりの醍醐味を感じられるのがオーダー品の面白さです。 また、当社製品を扱う代理店へのPR営業も行っているので、製品勉強会の開催、事例の紹介を通じて、お客様へPRします。 【メンバーとのコミュニケーションが大事】 受注は営業先でいただくよりも後日、本社宛に注文をいただくことがほとんどです。 当社の営業部門は営業、業務担当、物流担当の3つの課が協力して対応をします。 そのため、営業は営業活動に専念できる環境ではありますが、社内のメンバーとの情報共有をしっかりと行うようにしています。 メールだけでなく、必要な時はプラスして電話で伝えるなど、きめ細かな情報共有を大事にしています。 他にも本社に出勤する月曜にメンバーに時間を作ってもらって定期的に打ち合わせをして連携面の強化につなげています。 【時間をかけてじっくりと指導します】 ・新入社員研修（1～2ヶ月） 期間中は自社製品とその製造工程について学ぶために製造現場での作業をします。 旋盤や板金、梱包、出荷と一通り経験してもらいます。 ↓ ・内勤営業（1ヶ月） 製品に関する問い合わせの電話対応や特注品の見積回答などを行います。 期間中は社内での内勤業務です。 ↓ ・現場配属（3～4ヶ月） 先輩と同行で訪問をして営業方法を学んでください。 週替わりでつく先輩が変わるので吸収できることが多くあります。 ↓ 入社から1年後を目安に独り立ちできるように指導をします。 営業同士の連絡の取りあいや社内からのサポートも万全ですので、 困ったことがあれば先輩を頼ってください。 上記のように少しずつステップアップできるので、初めて営業をする方や業界未経験の方でも安心して始められます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東海環状自動車道「関広見IC」より車で1分 ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:30～17:10（実働7時間30分 休憩70分） ※残業は月平均20時間以内 ※1日1時間ほどの残業です。 予定がある日には定時退社も可能です。

給与

月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 ※一律手当内訳（外勤手当：1万3000円～）が含まれます。 ※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【手当】 ・育児手当（子1人につき：月7000円、3人目から月1万2000円） ・新聞手当（月3000円） ・住宅手当（当社規定あり） ・引っ越し手当（30歳未満の独身社員のみ） ・通勤手当（マイカー通勤者用のガソリン代も、価格の値上がりを予測してあらかじめ高めに設定しています） ・外勤手当（月1万3000円～2万円） ・資格手当（簿記や漢字検定、英語検定なども対象※会社規定による） ・食事手当（1日3900円※会社規定による） ・宿泊手当（1泊7000円※会社規定による） 【給与例】 給与例 ・500万円／29歳 入社5年目 （月給33万円+諸手当+賞与） ・600万円／38歳 入社9年目 係長（月給41万円+諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日） ※月1回土曜出勤あり 祝日 【年間休日】 ・123日（2025年度） 【休暇】 ・GW休暇（10日） ・夏季休暇（10日） ・年末年始休暇（10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％） ・育児休暇（取得実績あり／女性：取得率100％、男性：取得率100％） ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・夏休み休暇 ■月に1回プレミアムフライデーあり（大型連休のない月のみ、年8回） 毎週金曜日、交代制で午後休を実施しています。 営業の場合、月に1回営業会議を金曜午前に実施し、午後はプレミアムフライデーを利用して全員でお休みを取っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社員旅行（3年に1回：海外） ・短時間勤務制度（小学校3年生まで） ・資格取得支援制度 ・社内イベントあり（BBQなど） 他部署の人とのコミュニケーションの場としてみんなが活用しています。 ・クラブ活動（登山部、バレーボール部、ヨガ、英会話教室など） ■ふれあい祭り 仕事と家庭の両立を目指す企業として、毎年社員と社員の家族を招待するイベントを開催。 家族の皆さんに「どんな仕事をしているの？」「何を作っているの？」など知っていただくことを第一にしています。 イベント内容は「子ども参観日」「運動会」など、毎年社員が工夫を凝らし、企画実行しています。 ■当社は、女性が働きやすい職場の認定企業です。 ・2019年「関市女性が働きやすい職場」認定 ・2012年「岐阜県子育て支援エクセレント企業」認定 ■様々な賞を受賞している会社です。 ・2019年、経済的、社会的に優れた企業を発掘、顕彰する“グッドカンパニー大賞”の『優秀企業賞』を受賞 ・2011年、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定