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桜ヶ丘はないろ保育園

仕事内容

仕事内容 ＜働きやすい環境を整えています◎＞ ⭐行事少なめ！日常の保育を大切にしています ⭐残業ほぼ無し！持ち帰り仕事もありません！ ⭐年間休日120日以上！週休2日制！賞与は年3回！ ⭐20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ ⭐充実の福利厚生！借り上げ社宅制度あり★ ⭐キャリアアップ研修に参加しやすい環境です♪ ＼子どもの主体を引き出し伸ばす仕事／ 職員同士で協力しながら仕事を進めています！ ＜具体的には＞ ✅0～5歳児の保育園運営に携わる業務全般 ✅ICT導入で書類関係は全てPCもしくはタブレットにて作成 ✅保護者支援、職員会議など ＜1日の流れ＞ 9:15 朝おやつ・朝の集い 9:40 午前の活動スタート 個別活動や集団活動を 子どもたちが選択し、行います 11:00 給食の準備スタート・給食 12:15 午睡 15:00 起床・おやつ 15:40 午後の活動スタート 17:00 順次降園 18:30 補食 20:00 閉園 ＜研修制度＞ 入社時研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び 保育実践／わらべうた 保育士研修／保育の基礎研修 エピペン研修 不適切保育について 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 保育の中での危機管理 保育園における人権擁護 ⭐なないろグループの保育⭐ ✅子ども主体 やりたい遊びを決めるのは子ども達 保育士はその姿を見守り、 子どもたちが自分で遊びを選べる環境を整えます ✅異年齢保育 子ども同士の関わりを大切にしており、 自然と子ども同士の関わりが増えています ✅行事少なめ 日常の保育を大切にしているので、 ゆとりをもって子どもたちと関わることができます ＼0-1歳クラスと2-5歳に分かれる複数担任制で安心！／ 複数の先生が協力してクラスを担当することで 先輩からのサポートを受けやすく、 スムーズに業務に慣れることができます。 また、悩みや問題があった際にも、 相談できる環境が整っています。 ＼行事が少なく、残業も少なめ／ 日々の保育を大切にし、 行事の時間を保育環境を整える時間に割り当てているため 「行事のために練習する」ことや 「行事までに●●できないとダメ」という考えは一切ありません。 残業も少なめで、ほとんど毎日が定時で帰宅します。 持ち帰り仕事もありません。 ＼年間休日120日以上と賞与は年3回！／ 年間120日以上の休日を確保することで、 しっかりとリフレッシュできる時間を設けています。 保育士の努力と成果をしっかりと評価し、 年に3回の賞与を支給しています。