• 正社員

株式会社西田仁勇

仕事内容

アピールポイント: ✅️ クリエイティブなプロジェクトサポートスタッフ！ 一味違う家づくりに挑戦： 分譲・注文住宅から土地売買まで、住まいのあらゆるニーズに応える集団です。 「プロジェクトチーム制」： 用地仕入・設計・施工管理が一体となり、その土地に最適で唯一無二のデザインを実現します。 若手が主役な評価制度： 入社2年目で役職就任や、年収1,000万円を実現した実績も。頑張りが給与へ反映されます。 こだわり抜いた品質管理： 細部まで妥協のない理想の住まいを形にできます。 ✅️ 経験者が納得して働ける「高待遇」と「成長環境」 前職給与や経験を最大限考慮。業界トップクラスの報酬体系を用意しています。 主要都市エリアでの配属： ご希望の勤務地を考慮。地域に根差し、愛着のある街の風景をつくるやりがいがあります。 資格手当＆取得支援制度も充実 1級建築士・1級施工管理技士には資格手当を支給。さらなるスキルアップを全力応援します。 ✅️ プライベートの充実が、良い仕事を生む好循環！ 完全週休2日制（シフト制）＆年数回の長期休暇！ 年末年始や夏季休暇は連休が可能。家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 風通し抜群！活気よく働く社風 ポストも拡大中。中途入社でもすぐに馴染めるアットホームな環境です。

仕事内容: 【仕事内容】 理想の住まいをプロデュースする 「プロジェクト管理・施工ディレクター」 一棟ごとに結成される専門チームの司令塔として、 デザイン性の高い住宅を形にするお仕事です。 現場の4大管理： 工程・予算・安全・品質を徹底し、 プロジェクトを成功へ導きます。 パートナー企業の手配・指揮： 設計図面に基づき、工事業者の選定や発注、 現場指示を行います。 スケジュール（工程表）の作成： 完成までの道のりを描き、 日々の進捗を細かく管理します。 チームでの企画・アイデア出し： 用地仕入や設計、販売担当と共に、 コンセプト立案から参加。 先輩社員によるOJT指導： まずは先輩のサポートからスタートし、 実務を通してプロのノウハウを吸収。 職種の垣根を越え、「どんな住まいにすべきか」を 現地視察からプランニングまで全員で意見を出し合います。 あなたのアイデアが、誰かの一生モノの 住まいになるやりがいに溢れた業務です。 【ポイント】 納得の評価・報酬制度。 社歴や年齢に関わらず実績をダイレクトに評価。 →入社2年目で年収1,000万円を実現した社員も在籍しています。 多彩なキャリアパス。 事業拡大に伴い新しいポストが次々と誕生。 意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 20代・30代が中心。 活気ある社風で、 互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。 【募集背景】 増員募集（更なる組織強化） マンション高騰をする背景から住宅へのニーズが高まる中、 当社独自のプロジェクトチーム制による家づくりが支持され、 事業が急拡大しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：4,200,000円〜11,000,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ＜年収例＞ 年収1,100万円／43歳・部長（月給60万円＋賞与） 年収900万円／35歳・課長（月給47万円＋賞与） 年収550万円／29歳・主任（月給32万円＋賞与）