• 契約社員

株式会社三木組

仕事内容

仕事内容: 平均勤続年数16年／ 社員を思いやる社長の下、 こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎ 100年続く信頼と技術力ある安定企業 大手と取引多数 【ココ見て！ワークライフバランスのヒミツ】 ・基本的に現場監督2名以上の体制で行うため、 残業時間は30時間程度に抑えられています。 ・出張・転勤は発生いたしません。 大阪に腰を据えて働くことができます。 【業務概要】 マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした 建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 【業務の流れ】 ・工程管理 ・原価管理 ・発注業務 ・施工図の作成 【業務詳細】 具体的には作業がスムーズに行われるように 各工種の職人さんと打ち合わせ、 工事を進める工程管理・現場の安全書類整備、 仮説設備の点検・安全管理、 設計通りに仕様が進められているかの確認等を 行って頂きます。 【受注元】 約70％が元請工事、 約30％が積水ハウス様からの下請工事です。 【施工対象物件】 新築のマンションを中心に、事業用施設や 福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。 【工期】 案件によりさまざまですが、平均すると１年程度です。 【担当エリア】 大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 【事業安定性】 弊社は100年以上続く企業であり、 積み上げてきた信頼と技術力が強みです。 実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの 評価をいただくことが度々あり、 100年以上お取引がある企業様や 現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、 王子製紙株式会社などの大手企業様と 継続的なお取引もございます。 【組織構成】 施工管理は現在27名が在籍しています。 (20代7名、30代9名、40代3名、50代3名、60代5名) 8～10の現場が同時進行し、 各現場に施工管理が2～3名配置されます。 (経験の浅い方は基本的に 3人目の施工管理として配属) 【風土】 上司が部下に丁寧に教える文化が根付いています。 そのため、若手でも着実に仕事を覚えることが できる環境が整っています。 この「教える文化」こそが弊社の強みでもあり、 離職率も低く、平均勤続年数も16年です。 【社風】 ・社長について 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、 ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり。 暖かく、社員思いな社長がいます！ ・社内イベント 地元の花火大会では、会社の屋上を借りて 社員の家族も呼んで焼肉パーティーをするなど、 上下関係なく仲良くコミュニケーションが 取れる社風です！