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就労継続支援B型事業所 TECH-tech PCカレッジ 東山公園駅前

仕事内容

仕事内容 <<2026年5月に新しくOPEN！>> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⽀援を"創る側"に、回りたい⼈へ。 あなたのアイデアで、 ⽀援をもっと、⼤きく、⾯⽩く――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TECH-tech(テックテック)は、PCやWEBのスキルや ビジネスマナーを学びながら、 利⽤者さんの就職をサポートする 新しい形の就労継続⽀援B型事業所です。 今回は、事業所の将来の核となる リーダー・リーダー候補を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆⽀援の設計・改善 利⽤者様ひとりひとりに合わせた⽀援モデルの企画・⽴案 ◆新規業務の構築 AI・PC・クリエイティブを活かした新しい仕事づくりの推進 新しい作業・仕事モデルの企画 ◆企画・運営業務 イベントやセミナーの発案から運営 ◆チームマネジメント スタッフの育成や現場での意思決定・⽅向性の提⽰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TECH-techでリーダーをするということ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TECH-techのリーダーは、 単に命令を出す存在ではありません。 ⾃らが挑戦する姿を⾒せ、 失敗さえも「実験」として前向きに捉える。 そんな「この⼈となら頑張れる」と思われる存在であることを 何より⼤切にしています。 【仕事のやりがい】 リーダーとして働くことは、 ⼤きな裁量と責任を引き受ける選択でもあります。 正解が⽤意されていないからこそ、 考えて、何度でも試して、やり切る⼒が求められます。 ⼤変な分、現場が⾃分の⼿で変わっていく⼿応えや、 利⽤者さんの可能性が広がる瞬間に⽴ち会える喜びは、 このポジションならではの特権です。 福祉の現場から、未来を創る――。 その覚悟がある⽅を、お待ちしています。 ＜東山公園駅前に5月オープン！＞ キレイな新しいオフィスで快適に働けます。 他の事業所では20代〜30代を中心に 様々なスタッフが男⼥問わず活躍しています。