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かけ川海谷眼科

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・医療のお仕事初挑戦を応援！ ・経験はもちろん知識もなくてok♪ ・家事･育児が両立しやすい環境！ ・ライフステージが変わっても働きやすい◎ ＜検査スタッフとは？＞ 皆さんご存じ｢C｣のマークを患者様に見ていただき､視力検査をします｡数台ある検査機の扱いも徐々に覚えていけばOKです｡ 眼は脳の出先器官といわれるほど複雑な臓器で、視覚から得る情報は8割にも達するといわれています。診察に必要な様々な検査を行っています。 ＜経験･資格無しでＯＫ＞ 眼科には多くの検査がありますが、初心者に必要なスキルは｢スマイル｣だけ！ 覚えるのが苦手！でも大丈夫！検査の流れや検査器具の使い方は分かりやすく教えていきます｡ 資格なしでできる検査を担当します。医療事務よりも知識0で始めやすいお仕事です☆ ●●業務内容●● 一般検査（視力検査･屈折検査･視野検査等） 医療現場だからこそ､教育体制は整っています｡入社された方に担当の教育スタッフがつき､それぞれの知識レベルや習得状況に応じて教育計画を作成し､段階を踏んで業務を覚えて頂きます｡ 資格を持った専門職以外の職員は､ほとんどの方が医療初挑戦でスタートしています。 わたしたちは､不安を抱えて来院される患者様に､安心して受診をして頂くためのサポートをする「仲間」を募集しています｡ ＜かけ川海谷眼科＞ 海谷眼科グループで最初に開設された中東遠地区の総合眼科クリニックです。 開院30周年を機に建物をリニューアル！2019年1月新築オープン！ ■診療日：月火木金am/pm・水土am ■Data：職員約50名・年間患者数約5万人 ＜眼のことを何でも相談できる総合眼科＞ 海谷眼科グループは､全体で200名以上のスタッフが､それぞれの形で医療を支えており､眼科におけるあらゆる疾患領域で高度な検査・診断・治療を行っています｡ 最新の検査機器や手術機器を揃え､さまざまな眼疾患の第一線で活躍する医師達の長年にわたる豊富な経験に基づき､高度医療と患者様の立場に立ったホスピタリティを提供しております｡ ・海谷眼科(浜松市中央区助信町) ・みどり台海谷眼科(浜松市中央区和合町) ・かけ川海谷眼科(掛川市中宿) ★★従業員インタビュー 入社3年目★★ 前職はサービス業という全く違う業界で働いていました｡ ｢休みが十分にあって､家の近くで働ける職場はないかな？｣と転職活動をしているときに海谷眼科に出会いました｡ 知識も経験もなく､志望動機もふんわりしていましたが､今では転職して本当に良かったと思っています｡ 最初は覚えることが多くて大変でしたけど､先輩がマンツーマンで教えてくれるし､何より治療を重ねて明るくなっていく患者様を見るのは大きな喜びです｡ 自分のプライベートも大切にでき､やりがいを持てる仕事に就けたことで､以前よりも充実しています！ ★★先輩社員インタビュー★★ 仕事を行う上で、「笑顔で患者様と接すること」を大切にしています。 不安な気持ちで来院している患者様が多いと思いますので、少しでも安心していただけるよう、元気よく笑顔で接するように心がけています。 診察室で患者様とも何度か顔を合わせていく中で、自分の顔も覚えていただき、声をかけてもらう機会も多くなりました。患者様からの「ありがとう」「がんばってね」が私の励みになっています。 日々忙しいですが、分からないことはどんどん先輩に聞いてもらえば大丈夫です。私も一緒に成長できるよう頑張っていきます。 ★★ふじのくに子育てに優しい企業受賞★★ 子育てがしやすい職場環境づくりへの積極的な取り組みが評価され、2018年2月に静岡県から「子育てに優しい企業」として表彰されました。 職員には仕事だけでなく個人の充実した生活との両立を実現してもらえるように、また多様な価値観やライフスタイルを皆が認容し共に成長していけるような組織を目指し、様々な施策を推進しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢掛川駅｣より車で9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 月･火･木･金／8:30～17:30 水･土／8:30～12:30 ※シフト勤務あり(7:30/8:00/8:30)

給与

月給175,000円以上 給与詳細 基本給：月給 17万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給：175,000円＋経験給 (基本給169,000円＋ベア手当6,000円) ※ベースアップ手当は、診療報酬[ベースアップ評価料]の算定が廃止された場合は、支給が停止される可能性があります。 ■賞与：昨年度職員平均約3.5ヶ月/年

休日休暇

休日休暇 ◆日曜･祝日＋水曜･土曜午後 ◆夏季･年末年始休暇 ◆各種休暇(慶弔･産前産後･育児･介護等) □長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(片道2km～) ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月/12月) ◆退職金共済 ◆制服貸与 ◆各種手当(昼食補助・扶養手当等) ◆リゾートホテル等 ◆社販あり(コンタクト・化粧品等) ◆様々なことで頑張っている社員を表彰する制度あり(1年に1度) □制服あり □育休あり □駅近5分以内 □転勤なし