• 正社員

介護老人保健施設　うらら

職種/仕事内容

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護老人保健施設での支援相談員 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員としての業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・施設の入退所の手続き ・利用者さまやご家族に対する相談支援 ・ケアマネジャーや他機関との連絡、調整 ・施設内での連絡、調整 ・クレーム対応や窓口業務 ・個別援助計画やケアプラン作成のサポート ・介護スタッフのサポート ・利用者さまの送迎業務 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・資格や経験を活かして働ける ・ブランクありOK ・各種手当、福利厚生が充実 ・腰を据えて長く働ける ・休日が多く、ゆとりを持って働ける ・有給休暇が取得しやすい ・男性、女性問わず活躍できる ・ワークライフバランス重視の職場 ・子育て中のママ（パパ）さん、主婦（主夫）さんも働きやすい 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,住宅手当あり,年間休日120日以上

勤務地

アクセス

【勤務地アクセス】 ・神戸電鉄有馬線「岡場駅」より車で約20分 〇車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:45～17:15（休憩60分） 〇残業月20時間 〇36協定における特別条項あり（1ヶ月35時間以内とする）

給与

月給180,000円～233,000円 【給与】 月給 180,000円 〜 233,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験、能力による ※別途処遇改善手当有 ［別途手当］ ・通勤手当：上限30,000円 ※実費支給（車通勤の場合、20円/km（往復）で計算） ・資格手当：社会福祉士/15,000円、社会福祉主事/8,000円 ・相談員手当：10,000円 ・住宅手当：持家/8,000円、賃貸/10,000円 ・家族手当：配偶者/6,000円、第一子～第二子/2,000円～5,000円、親/6,000円 ・保育手当：第一子～第二子/3,000円～6,000円 ※詳細は面談等でご説明します

休日休暇

【休日・休暇】 シフトによる（月10日休み ※2/16～3/15の間は9日休み） 〇年間休日122日 〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 〇夏期休暇（3日） 〇育児休業、介護休業の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：2,000円～3,000円/月） ・賞与年2回（前年度実績：計3.25ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

その他

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 介護老人保健施設 うらら 【所在地】 〒651-1603 兵庫県神戸市北区淡河町淡河574 【事業内容】 介護老人保健施設 ショートステイ デイケア 訪問リハビリ 居宅介護支援事業所 【ホームページ】 http://www.roken-urara.jp/index.html