• 正社員

株式会社京葉ファスナー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼月給60万円以上＋残業月平均20時間／ 年休113日＆直行直帰OKの施工管理です。 工期1～2ヶ月ほどの躯体工事がメイン◎ ▼▼▼ "あえて"元請けにならない戦略で 施工管理の負担を軽減する仕組みを実現♪ ❖初年度想定年収720万円以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 隔週土曜＋毎週日曜＋祝日休みに加えて 夏季(9日)・冬季(8日)・GW(8日)と 長期休暇も充実。 経験を活かして収入もお休みも妥協なし！ ｢大きな長期現場は、もう正直しんどい｣ ｢まともに休みたいし、早く帰りたい｣ ｢会社を変えたいけど給与は落とせない｣ とお悩みの施工管理の皆様は ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者だからこそ分かる好条件がズラリ！ ─────────────────── ✅スタート月給60万円以上 ▶経験・資格・実績・対応範囲を正当評価 ✅残業は月平均20時間 ✅現場が早く終わったら早上がりもＯＫ♪ ✅年間休日113日 ▶GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅現場への直行直帰OK ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅日曜＋隔週土曜休み ※現場により異なる場合があります ✅社用車・携帯・PC貸与 ✅ガソリン・ETCカード支給 ✅現場は東京・千葉・埼玉が中心 ▶東京都内が多く、基本日帰り圏内 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖京葉ファスナーってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1981年設立の専門工事会社。 小学校などの公共施設をはじめ、 橋梁・港湾など、建築・土木の幅広い現場で 躯体工事や耐震補強工事を手がけています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 受注前の顧客打ち合わせから現場管理、 完工後のお客様フォローまで担当。 現場・お客様・職人を動かしながら 工事を成功へ導く。これが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①打ち合わせ・現場調査 ────────────────── ▨お客様との打ち合わせ ▨現場調査・施工方法の確認 ▨図面確認・材料や数量の拾い出し ▨見積書の作成 ②施工前の段取り・各種手配 ────────────────── ▨必要な資材・材料の手配 ▨自社職人・協力会社の手配 ▨工程を踏まえた施工準備 ③担当する専門工事の施工管理 ────────────────── ▨工程・品質・安全・進捗管理 ▨現場写真・報告書などの作成 ▨職人・協力会社との現場調整 ④完工後の顧客フォロー・次回受注対応 ────────────────── ▨工事完了後のお客様対応 ▨次回工事についての相談対応 ▨見積もり・受注に向けた打ち合わせ ▶お客様から自然と次の仕事の依頼が 来るので、その対応もお任せします。 ✅1ヶ月の担当現場は5～6件。 工期は1～2ヶ月程度が中心。 1日に2～3現場を回るイメージです。 ✅現場は東京・千葉・埼玉が中心。 小学校などの公共施設、橋梁・港湾など 現場は様々。直行直帰OKで、現場が 早く終わったら早上がりもOKです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は60万円以上。 今回は建築or土木の施工管理技士1級を お持ちの方が対象となります。 経験・実績・対応できる業務範囲を 踏まえ、給与額は決定します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨初年度想定年収720万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は今後の京葉ファスナーを 中心となって支える重要な採用です。 募集枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。