- 正社員
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天グループのプロジェクトマネージャー/1033444
✅定年60歳✅顔写真付き履歴書・職務経歴書の提出必須✅第二新卒歓迎
アクセス: 渡辺橋駅から徒歩2分地図を見る
月給301,000円~555,000円
勤務地
勤務地: 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階 【転勤について】 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【募集背景】 日本の通信インフラの未来を共に切り拓く、意欲あるプロフェッショナルを募集しております。 楽天モバイルはお客様へ最高の通信体験を提供するため、全国規模でのカバレッジ拡大と ネットワーク品質の向上を加速させています。都市部から地方まで高品質な通信を安定して提供するためには、 基地局の建設・維持管理が不可欠です。 私たちはこの壮大なミッションを共に達成し、日本の通信インフラの未来を切り拓く意欲と 専門性を持つプロフェッショナルを募集しています。最先端技術と挑戦を歓迎する環境で、 あなたの経験・スキル、そして情熱を最大限に発揮し、共に未来を創造する仲間として ご活躍いただけることを期待しています。 皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。 【働く環境】 基地局事業部を中心に約3000名のメンバーが全国で活躍しています。 エンジニア・用地・法務スペシャリスト・プロジェクトマネージャーなど多様な専門性を持つ プロフェッショナルが部門の垣根を越えて連携し、日本全国の通信インフラ構築を推進しています。
仕事内容: 【本ポジションの魅力】 ≪最先端技術による社会実装と圧倒的な影響力≫ 5Gや次世代通信技術に触れ、それを実際に社会インフラとして実装するダイナミックな経験が得られます。 ご自身の貢献が、数千万人の生活に直接影響を与え、日本の通信インフラの未来を創造する達成感を味わえます。 ≪社会貢献性の高い仕事と誇り≫ 安定した通信提供を通じて、人々の暮らしやビジネス、災害時まで社会全体を支える 極めて公共性の高い職務です。自らの仕事が社会の発展に寄与し、 多くの人々の生活を豊かにする意義と誇りを実感できます。 ≪市場価値を高める圧倒的な成長機会≫ 急成長中の楽天モバイルでは大規模プロジェクト推進・多様なステークホルダーとの連携など、 多岐にわたるスキル習得が可能です。変化を恐れず高みを目指すプロフェッショナルにとって、 市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台です。 【業務内容】 楽天モバイルの基地局設置戦略に基づきプロジェクトの達成に向けて、 パートナー企業と連携しながらプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 ・パートナー企業との共同プロジェクトマネジメント パートナー企業と連携し、プロジェクト全体の進捗管理やマイルストーン策定を主導。 各工程の円滑な進行や人員増強の検討など、プロジェクトを完遂へと導くためのパートナーシップを築きます。 ・迅速な社内調整・ハブ機能 現場で発生する多様な要望や課題に対し、社内関連部署(設計部門・物流部門・経営層など)との架け橋となり、 迅速な解決策を共に導き出します。 ・データに基づくKPI管理・分析 開設数・コスト・進捗率などの重要指標(KPI)を共有・分析。データを共通言語として、 プロジェクトの健全な進捗と生産性向上のための改善策をパートナーと共に考え、実行します。 ・プロジェクト品質の維持・プロセス改善 各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を通じ、 プロジェクト遂行プロセスの質を維持・向上させるための協働体制を構築します。 ・ステークホルダーとの協調 他事業者や自治体・社内エンジニアなど、多岐にわたる利害関係者と協調しながら、 基地局設置に向けた最適な環境を整えます。
対象となる方
求める人材: 「定年制あり(60歳)」 【必須要件】 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークを重視しつつ、主体的に行動できる方 ・複雑な状況下でも優先順位を判断し、プロジェクトを完遂に導くマインドセット 【歓迎要件】 ・通信業界における実務経験 ・基地局建設のプロジェクトマネジメント、または設計・施工管理の経験 ・施工会社やパートナー企業との折衝・協働経験 ・データ分析やKPI管理に基づく改善提案の経験
仕事の特徴
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
8名
会社情報
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アクセス: 渡辺橋駅から徒歩2分
月給301,000円~555,000円
勤務時間・曜日: ・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00~17:30 (コアタイム:11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) <朝会実施時/原則毎週月曜日> ・標準勤務時間:8:00~16:30 (コアタイム:8:00〜12:00/フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
掲載開始日:2026/06/08
原稿ID:16aae3af2f98cf8a
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