LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
ネクステージグループホールディングス株式会社

営業事務

  • 月給280,000円~420,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

  • 交通費支給
  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

  • 募集情報
  • 応募情報
  • 紹介企業情報

募集情報

【億越え発注有 / 商品管理】業界No.1美容商材メーカーの商品管理職!【株式会社HRC】※リーダー候補

アピールポイント: 【事業内容】 ・グループ全体経営統括 ・企業インキュベーション事業 【グループ会社】 ・株式会社HRC(通販領域) ・株式会社laugh.(通販領域) ・HRC台湾(通販領域) ・株式会社2.99(エンタメ領域) ・株式会社ラリアット(エンタメ領域) ・株式会社Quebrada(エンタメ領域) ・株式会社アクセル(金融領域) ・株式会社Luxury(金融領域) ・株式会社アクセルファクター(金融領域) ・株式会社Dayful(金融領域) ・株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域) ・株式会社イノセント(IT領域) ※グループ企業の株式会社HRCでの募集です※ ▍ネクステージGroupについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業19年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。

職種/仕事内容

仕事内容: ▍HRCとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ナイトブラ「viage」楽天市場ランキング1位 ・商材のシリーズ累計売上132億超 ・HRC内で7事業(ブランド)展開 ・創業から連続で増収増益の安定経営グループ ・16事業で蓄積された膨大なグループデータを活用した戦略的事業展開 ・昨年平均9%以上の昇給率(2024年一般企業平均4%程度) ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【在庫管理施策】 ・ECモールの動向やSNSトレンドなどを踏まえた在庫管理施策の立案、実行 ・倉庫在庫20億円規模の在庫管理および最適化 ・自社ECサイト・モールなど複数チャネルの在庫管理と調整 【コスト最適化】 ・為替の変動を踏まえた交渉や、コスト最適化の提案と実施 【発注計画】 ・長期的な売り上げ予測をもとにした戦略的な発注計画の策定 【在庫調整、販売管理】 ・季節イベントやセールに応じた在庫調整と販売計画の立案 ・在庫状況に応じた販促・販売戦略の立案と関係各所との調整 ▍HRC商品管理ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通販業界の心臓ともいわれる商品管理ポジションですが、弊社HRCの商品管理チームは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。 具体的には、過去のデータやトレンド・流行から将来の需給予測を行い、適切な在庫数を担保しておくことで、遅延なくお客様に商品をお届けする事を可能にします。 ★数億円の発注、数十億円の在庫管理など、ダイナミックな規模の在庫管理経験ができる ★1円で大きなインパクトを与える、為替に基づいた戦略的コスト管理が経験できる ▍1日の流れ(ある日の例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①1日の各ブランド売上件数確認 ②各ブランドの在庫状況を把握 ③年間を通してみる在庫管理表で商品発注の予測検討 or 在庫表修正  ④チーム在庫会議 ⑤チームからの依頼内容対応 (商品コード作成・同梱物発注)  ▍こんな方を求めています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること! ・大きな裁量をもって、戦略的な施策立案等に挑戦することができる方! ・商品管理の経験を活かして、マーケットトップ商材に携わりたい方!

勤務地

ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

ネクステージグループホールディングス株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給280,000円~420,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:28万円~42万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 年収:400万円〜600万円 月収:285,710円 円〜428,570円 【給与内訳】 基本給:239,010円 + 固定残業代 46,700円(25時間分) 基本給:358,470円 + 固定残業代 70,100円(25時間分) 〈補足情報〉 昇給:年2回 賞与:年2回  2023年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報:<柔軟な働き方をサポート> ✔️ 申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート <多様な休暇制度> ✔️ Ms.(ミズ)休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ✔️ ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート <生活支援制度> ✔️ 住宅手当 - 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給) ✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ✔️ 実家帰省手当 - ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援 <女性の健康サポート> ✔️ AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート <健康管理支援> ✔️ 健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ⇩ 1次面接(担当:人事 面接:リモート) ⇩ ※2次面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター・ミキワメ) 2次面接+朝礼参加(担当課長 面接:リモートorリアル) ⇩ 最終面接(担当:代表 面接:リアル) <補足情報> 書類選考時、場合によっては適性検査(ミキワメ)をお願いすることがあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: <必須要件> ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 【下記いずれか必須】 ・EC通販領域での業務経験 ・メーカー等での発注/在庫管理業務経験 <歓迎条件> 【大歓迎】海外サプライヤー(部品などの供給業者)との折衝経験 ・為替等の金融領域経験 ・マネジメントのご経験 ・メーカーとの折衝業務/交渉経験 【求める人物像】 ・ネクステージフィロソフィー・HRC企業理念への共感 ・明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる ・お客様に寄り添う姿勢を大事にできる方 ・将来的にマネジメント、リーダー候補者に挑戦したい方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

紹介企業情報

会社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

所在住所

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表電話番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/10/01

問題を報告する

原稿ID:16ac305db6449f27