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医療法人社団鴻愛会　こうのす共生病院

仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼「もっとこうしたい」を形にできる職場♪／ 健診事務経験を活かして、運営改善やマネジメントにも携われる◎ ＃賞与3ヶ月 ＃有休消化率ほぼ100％ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「鴻巣駅」バス9分 ＊北本駅・桶川駅からも車通勤便利♪ ＊マイカー通勤OK／駐車場完備 鴻巣市上谷にあるこうのす共生病院で 健診事務係長候補を募集しています◎ ＼現場を支える立場へ、次のキャリアアップを♪／ 健診事務経験を活かしながら 健診部門のマネジメントや 業務改善にも携われるお仕事です！ 受診者数や売上管理、 健診メニューの企画、巡回健診の運営設計など 現場を回すだけではないやりがいを感じられる環境です◎ ＼★ここが魅力★／ ◎健診部門の運営・マネジメントにも携われる♪ ◎8:30～17:30固定シフトで生活リズムも安定♪ ◎月給20.5万円～＋賞与3ヶ月 ◎年休115日＋長期休暇あり ◎有休消化率ほぼ100％！ ◎シフトは月1回提出♪ ◎福利厚生充実！ 診療費補助・旅行費補助・食事代補助など 長く安心して働ける制度が整っています♪ ◎働くパパ・ママ応援制度あり！ ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境づくりを進めています◎ 病院全体として新しい取り組みに前向きな環境のため 業務改善やマネジメント提案などにも 主体的に関わっていくことができます 「もっと良い組織をつくっていきたい」 「今までの経験を活かして もっと裁量を持って働きたい」 「プレイヤーだけでなく、育成や運営にも関わりたい」 そんな想いを活かせる職場です◎ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【健診事務 管理職候補者（係長）】 これまでの経験を活かしながら 現場を支える立場として キャリアアップを目指せるお仕事です◎ ◆お仕事内容 ◎健診課全体のマネジメント ◎採用業務 ◎KPI管理（受診者数・売上等） ◎健診メニュー提案設計 ◎残業管理 ◎業務フロー設計、改善 ◎他部署との調整 ◎インシデント、クレーム対応 ◎健診システム運用統括 ◎巡回健診の新規開拓、契約、運営設計 ◎産業医業務フォロー ◎企業とのスケジュール調整 ◎契約業務 など （車の運転あり） ◆働く環境について 20代～30代中心の 明るく活気のある職場です♪ 風通しが良く 部署内で自然と助け合える雰囲気も魅力◎ 管理職候補として 後輩育成や組織づくりにも携われるため プレイヤーだけではないやりがいを感じられます。 ◆新しい取り組みにも積極的な環境！ 「こうした方がもっと良くなるかも」 そんな意見や提案も歓迎される職場です◎ 病院全体として新しい取り組みに前向きなため 業務フロー改善やマネジメントにも 主体的に関わっていくことができます♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員