募集情報
【施工管理】現場管理（広島・岡山・山口県密着の会社）／未経験歓迎／プレハブ・ユニットハウスの建築施工管理／UIターン、資格支援制度あり
アピールポイント: 【過去中途入社の例】 居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。 入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です！ 【教育制度及び資格補助】 施工管理技士、職長教育、フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。 そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。 また、社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 丁寧な教育体制があり、独り立ちできるまで先輩が優しく教えていくので、安心してご入社いただけます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ★異業界からの中途入社の方も活躍中！ ★入社3年間の定着率9割以上 理念 ・ビジョン 【経営理念】 「皆で良くなる」 「皆」とはお客様、社員、協力業者、地域社会の４つを指します。 私たちはまず社員全員で良いチームを作り、プレハブとユニットハウスを安定供給し続けます。 安全、高品質、納期厳守など良い仕事を通じてお客様に貢献できるよう、真剣に取り組みます。 お客様に継続的にお付き合いいただくことで協力業者の仕事量が安定し また納税や雇用を通じて地域社会にも貢献できると考えています。 【コーポレートスローガン】 ＜未来を組み立てる。＞ ～私たちはプレハブ、ユニットハウスを供給することで社会へ貢献します～ プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。 この特徴を活かし様々な用途で用いられています。 工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など これからも用途は広がり様々なシーンで目にするかと思われます。 私たちはプレハブ建築を安定供給し続けるために、人を育てノウハウを継承していきます。 いつまでも地域社会に必要とされ、それに応えることができる会社でありたいと考えています。 私たちは未来を組み立てます。 【Mission】 ＜社会の一員として地域の発展に貢献します。＞ ●プレハブ・ユニットハウスの供給能力、供給体制の維持発展に努めます。 ●人材育成、自己研鑽に励みます。 【Value】 ＜プレハブ・ユニットハウスのプロ集団としてお客様に貢献します。＞ ●当社の事業は「建設業×サービス業」であると考え、お客様に寄り添い、お客様がお気づきにならない部分までご提案します。 ●笑顔で分かりやすい説明に努め、素早い対応を心がけます。 【Vision】 ＜お客様に安心感を与える地域一番店になります。＞ ●社内の労働環境を向上させ、より良いサービスを提供できる体制を構築します。 ●バランスシートを磨きあげ、余裕をもった経営を行います。 【Actionstatement】 ①我々は「感謝の心」を大切にします。 お客様、取引業者様、先輩社員達のおかげをもって今の我々があります。 大きな力、運に生かされているように感じます。 これからも感謝の心をもって日々謙虚に一つ一つ積み上げ、未来へつなげていきます。 ②我々は「思いやり」をも相手の立場にたって、「相手だったらどう思うだろう」という視点を持ち、 自分だけでなく周囲の幸せを考えます。って取り組みます。 ③我々は「真剣」に取り組みます。 まじめに取り組むのは当たり前です。 その上で、真剣に取り組むことで良い仕事ができ、皆様のお役に立つことができます。 ④「責任感」をもって取り組みます。 安全・品質・納期の管理を徹底し、お客様に安心と満足を提供します。 報連相を徹底し、チームワークで仕事を全うします。 ⑤我々は「長いスパン」で物事を考えます。 一日一日を大切にし、5年後、10年後を考えます。 長期的な視点を持って、未来を組み立てます。 仕事・事業 【事業内容】 ・仮設プレハブのリース、販売 ・仮設プレハブの組立、解体、移設 ・ユニットハウスのリース、販売 ・足場のリース、組立、解体 ・仮設トイレ、備品のリース、販売 ・建築工事の請負及び設計、施工、管理 ◇もっと当社について知りたい方へ：YouTubeショート、採用パンフレットもご確認ください ■YouTubeショート： ・ https://www.youtube.com/channel/UCIkIi0FW-bYyiiz09urxtCg ■採用パンフレット： ・ https://unityhouse.co.jp/assets/img/recruit/pamphlet.pdf 働く人・社風 ■平均年齢：45.6歳（令和5年8月期） ■平均勤続年数：11.7年（令和5年8月期）
