• 契約社員

株式会社マンデラ~感動を創造する添乗®~

職種/仕事内容

仕事内容: お客様の海外旅行（団体）に同行し、 安全に旅行を楽しめるよう配慮や管理をするお仕事です！ ほぼ全員が未経験からスタートしています。 しっかりした研修がありますので未経験の方も安心です。 具体的な仕事例 ✅お客様の人数管理、お荷物数の管理 ✅旅行中の日程や予約の確認 ✅旅程や観光についての案内や誘導 初めは覚えることも多く、 不安もあると思いますが研修をしっかり行ってからの本番となりますので、 ご安心いただければと思います！

勤務地

勤務時間

専門業務型裁量労働制 勤務時間・曜日: ツアー（約６日間～約１８日間）の中で、 1日あたり8時間＋時間外3時間（時間給の25％割り増し）＋休憩1時間を支給いたします！

給与

時給1,246円以上 給与: ツアーの難易度に基づいた社内の給料基準に基づいて（時給：1,246円～）お支払い致します！ ✅月収例：34万円（20日間稼働） ✅１本のツアーの給与例：17万円（10日間） ツアーにより異なりますが、 原則的には、予め1日3時間の時間外労働を含む11時間労働 「通常労働8時間＋ 時間外労働3時間」の基本日額を定め給料を支給します。 ※添乗の勤務時間が11時間を超過した場合は別途、 超過時間外手当を支給します！ ・打合せ・精算手当 ・時間外勤務手当 ・深夜早朝勤務手当 ・休日添乗手当 ・交通費（地方の方で支給上限があるケースもあります） などの諸手当を支給します！ ✅300日の海外添乗勤務後はコースにより日当を別途支給！ ✅時間外添乗手当 実労働8時間を超える勤務は、時間給の25%割り増し ✅深夜早朝添乗手当 22時〜5時の間の添乗は、時間給の25％割り増し ✅法定休日手当 35％割り増し

休日休暇

休暇・休日: 海外添乗がない日は何をしてもOK！ Wワークも歓迎なので、 ジムのトレーナーさん、塾講師さん、フリーランスの方など様々な方がいらっしゃいます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生: ⭐️雇用保険 ⭐️ゴールドカードによる海外旅行傷害保険 ⭐️年に１度の健康診断、またはインフルエンザの予防接種 ⭐️医療入院保険 ⭐️24時間電話健康相談サービス ⭐️メンタルケアカウンセリングサービス ⭐️女性添乗員に特別に優しい医療保険（添乗社員対象） 添乗に行く月も、行かない月も、添乗中だけの保障ではなく添乗のない時も含めて対象。 海外添乗社員には会社負担で医療保険に加入しました！ ⭐️添乗業務の労働災害保険と追加でつけた添乗に対応する傷害保険 （全コース、全添乗員、試用期間の新人を含む） 海外・国内・インバウンド・試用期間の方など働き方を問わず、 全添乗員、全添乗コースを対象に国の労働者災害保険に 全額会社負担で加入しています。 業務上の怪我などは労災保険対象となります。 国の保険は手続きが煩雑で、時間がかかりますので、 別に添乗業務に対応する民間の保険に加入しました！

その他

その他: 以下弊社HPにて海外添乗員のスケジュールなどの情報を掲載中です！ 是非併せてご確認の程よろしくお願いいたします！ 海外添乗員とは： https://www.mandela.jp/about/ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,246円 (時給) 以上