• 正社員

セイコーエプソン株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 生産管理職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般の生産計画立案、生産管理(需給管理)をご担当いただきます。 プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、営業、設計開発、製造部門などと協力しながら、お客様ニーズを満たすための合理的で効率的な製品生産を支えることがミッションです。 国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産計画、管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内／海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案オペレーションの推進 ・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務 ・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務 ・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題対応 ・中期的な生産体制整備・企画 など 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 8:30～17:15（実働7時間45分・休憩60分） ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり

給与

月給250,000円以上 給与 想定年収：500万円～1,000万円 月給：25万円～50万円 ※前職での給与、キャリアを考慮の上、面談後に決定いたします。 ～モデル年収（時間外手当 別途）～ ・30歳：係員クラス／560万円（月給31万円＋賞与） ・35歳：主任クラス／680万円（月給38万円＋賞与） ・40歳：主事クラス／820万円（月給45万円＋賞与） ※試用期間3ヶ月（条件変わらず）

休日休暇

休日・休暇 ※年間休日129日 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季・年末年始休暇 フレックス休日 一斉年休（2日） 年次有給休暇 医療休暇 パワーアップ休暇（勤続25年・35年）など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6、12月／昨年度実績約6カ月） 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 交通費支給 自動車通勤可（ガソリン代補助＋高速道路料金 ） 家族手当（主任以上は無） 独身者アパート（独身・単身）、社宅（帯同） ※入居期限あり