• 正社員

株式会社グローフォース(健盛鍼灸接骨院)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜なまい接骨院グループとして、埼玉・群馬で17の整骨院を運営！＞ ＜分院長へのキャリアアップを目指せる！Uターン独立支援制度もあり！＞ ＜平均年齢28歳！20代～40代の幅広い年齢の男女活躍中！＞ ＜豊富な休暇・休日！週休2日制/週休3日制/曜日固定週休2日制！夏季休暇＆冬期休暇が5～7日！＞ ＜U・Iターン歓迎！社宅・家賃補助制度あり！＞ 【仕事内容】 施術をはじめ、患者様の受付・案内などを行います。 ※施術は1日10名～20名程度を担当／ 患者様は子供からお年寄りまで幅広い年齢層 ≪仕事のポイント①≫ 「深層筋調整×骨格矯正・骨盤矯正×最新の治療機器＝独自の施術法」で、 痛み・しびれの本当の原因を見極めて、正しい順番、正しい方法で治療を行い、 患者様の悩みを根本から改善します。 ≪仕事のポイント②≫ 患者様との信頼関係が何よりも重要だと考えており、施術前にしっかりと症状を確認して、 痛み・しびれの根本から改善できるように、カウンセリングを大切にしています。 また、手技ではカバーできない部分もサポートできるよう患者様に様々なガイドを行っております。 ≪仕事のポイント➂≫ 2016年に日本請求接骨師会をスタートし、社内で適切な保険請求業務を行っております。 複雑な保険の仕組みをしっかり学ぶことができ独立開業したい方に必要な知識を得られる環境も整えております。 ≪安心して働ける≫ 1ヶ月新卒・中途研修を実施。 フォローアップ研修もあり、困ったことがあってもアドバイスをできる環境を整えております。 衛生面でも消毒実施・体温計測・マスク着用など、感染症予防・拡大防止に向けた対策を徹底しています。 その他: ≪なまい接骨院グループHP≫ https://namaisekkotsuin.com/ ≪なまい接骨院グループ採用HP≫ https://grow-force.co.jp/job-description/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 坂戸市より車で約10分、日高市より車で約15分、川越市より車で約45分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～19：30 ※休憩／12：00～14：30

給与

月給261,250円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万5900円 〜 22万4650円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6250円 〜 15万6250円 交通費全額支給 昇給制度あり 賞与あり 住宅手当あり（最大家賃の30％を会社で負担） ※試用期間（研修期間）６ヶ月 期間中の給与251,250円～ ・基本給158,510円 ・時間外手当56,490円（41時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・資格手当10,000円 ・職務手当15,000円 ・昼食手当11,250円 試用期間終了後 給与261,250円～ ・基本給165,900円 ・時間外手当59,100円(41時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加 ・資格手当10,000円 ・職務手当15,000円 ・昼食手当11,250円 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ 年収380万円／月給26万円＋諸手当＋賞与 ※入社1年目 年収500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与 ※入社3年目／院長 年収600万円／月給35万円＋諸手当＋賞与 ※入社5年目／ブロック長

休日休暇

休日休暇 ・週休2日週休3日／シフト制勤務（月7日～16日休※夏季冬期休暇は別） ※お休み調整可／希望休2日分まで提出可、3日以上相談可 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇7日 ・年間休日105日～153日 ・有給休暇（消化率100％) ・忌引き休暇 ・産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ・社会保険／完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給／全額 ・資格手当／柔道整復師・鍼灸師・あんま指圧師 ・職務手当 ・労務手当 ・家族手当 ・昼食支給 ・歩合有 ・退職金制度(条件付き) ・制服貸与 ・健康診断 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・休憩時間の外出OK ・お弁当持参OK ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・表彰制度／年1回（最多治療賞・保険外賞・ 新人賞・会長賞・SNS賞・ECサイト賞介護部門賞など） ・Uターン独立支援制度 ※駐車場あり ≪U・Iターン歓迎≫ ・社員寮完備／月額3万円(※弊社指定の場所) ・レンタカー制度／月5000円 ・住宅手当／最大で家賃の30％ ※入社祝い金条件有