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興亜開発株式会社

職種/仕事内容

企業名 興亜開発株式会社 求人名 東京【営業職】年間休日125日/月平均残業20H/転勤なし/地盤調査で社会を支える 仕事の内容 既存のお客様をメインで20～30社程のお客様をご担当いただき、お客様の目的の達成の為に自由度の高い提案を行っていただきます。すでにお取引のあるお客様が大半となっております。 【業務の流れ】官公庁案件が約2割、民間が約8割の多彩なフィールドで活躍できます。主な業務は見積作成、顧客訪問、提案書作成で、技術部門との連携を通じて、徐々に技術的な判断力も養えます。ルート営業を中心に、自由度の高い環境であなたの営業戦略を存分に発揮し、チーム内の意見も尊重される文化が魅力です。お客様と社内の間に立ち課題解決にむけ全体をマネジメントをしていただく能力が身につきます。 募集職種 東京【営業職】年間休日125日/月平均残業20H/転勤なし/地盤調査で社会を支える

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～500,000円 想定年収 500万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔・特別休暇） 有給休暇：有（12日～）（有給は取りやすい環境です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：制服支給/社員旅行/育児休暇/介護休暇/休職制度/入寮制度/確定拠出年金制度/社員持株会 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■地盤調査、地質調査、土壌環境調査 ■浄化工事、防災調査、維持管理調査 ■計測、解析システム開発、土木設計、測量、研究開発 設立：1957年03月 代表者：代表取締役社長 橘 久生 従業員数：100人 資本金：76百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0007 東京都江東区 新大橋１－８－２ 新大橋リバーサイドビル１０１ ４階 本社以外の事業所：■千葉支店・試験センター/多摩営業所/神奈川営業所/静岡営業所/茨城営業所/ 埼玉営業所/中部支店/岐阜営業所/三重営業所/関西支店/中国四国支店 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】地表地質踏査から、ボーリング調査・原位置試験・現場計測・室内土質試験まで、地質調査全般を一貫して自社で実施。60年以上の実績から顧客の目的に応じた最適な調査計画を提案。また、非破壊探査(維持管理)分野においては、自社の探査機器を用いて、既設構造物の健全度・地中構造物(埋設管/不発弾等)・地中の空洞/地層性状等を、地表面のアスファルトやコンクリート被覆等を傷つけるこく迅速に調査しています■解析・設計・防災・GIS・研究分野では、調査結果に基づいた解析やシミュレーション、斜面防災や地域防災計画、液状化ハザードマップの作成、洪水ハザードマップの作成に関するサポートを通じて、地域社会に貢献しています。■三成分コーンや水圧式サンプラーの先駆けとなる、興亜式コーンペネトロメーター/パーフェクトサンプラーの開発を行う等、高い技術力を強みとしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体