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正社員
日本人事経営研究室株式会社

WEB面接可【企画事務(総合職)/渋谷】年休124日専門スキル身につく事務営業事務

日本随一となる経営計画と人事評価制度を連動させた人事コンサルティングサービスを提供する当社にて、企画事務をお任せします。企画系の業務をはじめ、様々な領域･キャリアUPに挑戦できる環境です。

月給298,000円～336,200円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

日本人事経営研究室株式会社

東京都渋谷区広尾1-6-10　Giraffa7F

日本人事経営研究室株式会社

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F 最寄駅：JR 山手線恵比寿駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【勤務地変更の範囲】当社拠点全般転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■2002年4月設立。人事評価制度運用に伴う教育体系の構築などを事業として行っています。 ■『ビジョン実現型人事評価制度』を軸に、中小企業の持続的成長をサポートする人事コンサルティング企業

企業名日本人事経営研究室株式会社求人名 ★WEB面接可★【企画事務(総合職)/渋谷】年休124日★専門スキル身につく事務仕事の内容日本随一となる経営計画と人事評価制度を連動させた人事コンサルティングサービスを提供する当社にて、企画事務をお任せします。企画系の業務をはじめ、様々な領域･キャリアUPに挑戦できる環境です。【詳細】当社を周知してもらうためのマーケティングに関わるお仕事の他、当社主催の勉強会等の集客･運営、デザイン制作や事務作業など幅広くお任せします。【具体例】ホームページ･SNSの管理更新、広告･広報の企画･実施、データ集計、セミナー･勉強会の企画、実施、自社チラシや自社広告、お客様資料のデザイン、顧客管理、問合せ対応など【業務変更の範囲】当社業務全般募集職種 ★WEB面接可★【企画事務(総合職)/渋谷】年休124日★専門スキル身につく事務

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】Excel（四則演算、IF関数、VLOOKUP関数など）が使用できる方【歓迎】■企画･広告に関する興味や知見、ご経験 ■動画編集経験 ■PCスキル全般【キャリアパス】将来的にご自身の意向や適性に合わせて担当の分野を決め、その分野の責任者として仕事をすすめてもらうことが可能です。（例：WEBマーケティング事業部として独立した事業部の責任者となっていただくなど）【企業の強み】経営・人事・財務などいずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、同社は経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給298,000円～336,200円想定年収 400万円～500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥298,000～￥336,200 基本給￥214,000～￥250,000 固定残業代￥64,000～￥72,200を含む/月 ■賞与実績:年3回（入社1年未満は寸志）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収500万円入社3年目（月給336,200円＋賞与90万円）、年収550万円入社5年目（月給359,200円＋賞与120万円）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【昇給】年1回【定年】60歳【書類選考後の流れ】・１次面接：会社説明、所属部門面接、適正テスト（WEB）・2次試験：WEB実技試験（パソコンを利用した資料作成など）・最終面接：対面での面接（東京本社へお越しいただきます）

職場環境・雰囲気

配属先情報 9名（20代4名 30代1名 40代2名 50代2名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人事評価制度の設計・導入・運用・定着支援 ■業績に結びつくまでのお手伝い/人事評価制度運用に伴う教育体系の構築、運用支援//経営計画の策定と導入、定着支援設立：2002年04月代表者：代表取締役山元浩二従業員数：21人平均年齢：32.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒150-0012 東京都渋谷区広尾１－６－１０Ｇｉｒａｆｆａ７Ｆ本社以外の事業所：■福岡支社(福岡県福岡市博多区) 関連会社：■コネクト株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：◆私たちは、人材育成の仕組みづくり専門家です。代表の山元浩二が10年の歳月を費やし、1,000社以上の人事評価制度を研究、開発した「ビジョン実現型人事評価制度」を使って、経営者と社員の価値基準を一致させ、理念に沿って人が育つ仕組みの設計、運用を徹底的にサポートすることで、会社と社員がともに目標を達成し、物心両面の幸せを実現することが私たちの仕事です。 ◆導入先での社員納得度は9割を超え、業界平均3倍超の生産性と増収を果たす等、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を確立しています。 ◆「3ステップでできる！小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方（あさ出版）」等の出版した9冊合わせて累計発行部数は18万部。東洋経済ダイヤモンドオンラインでの連載、各種メディアや新聞等にも多数掲載されています。 ※導入実績は累計700社超。具体的な導入企業の事例は当社HPにて確認できます。決算情報：決算期2025/03 売上高535百万円決算期2026/03 売上高568百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性テスト(WEB)）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。