• 正社員

株式会社イムラ　大阪店

職種/仕事内容

募集要項 職種 営業/銘木吉野杉でつくる注文住宅 雇用形態 正社員 仕事内容 戸建住宅の提案・プランニング 吉野杉を使った自然住宅・注文住宅の販売・プランニング・ アフターフォローまでお任せします。 【お仕事の流れ】 ［1］反響メイン 各展示場や見学会会場で「イムラ」の家づくりを説明。 本物の木の家を体感頂きます。 ［2］打ち合わせ 希望をお聞きします。 ［3］提案 技術的な事は設計士がサポート・ 二人三脚でお客様に提案 ［4］最終調整 細かいご要望を調整してから契約・工事開始 ［5］引き渡し 初めて出会った時にお客様が語ってくれた 「夢」がカタチになった瞬間です！ 営業だけでなく、家づくり全体を学べる環境です。 最初は先輩スタッフのフォローがあるので安心！ 営業力だけではなく、建築知識・素材の知識も 身につけて下さい。

勤務地

アクセス

交通アクセス 北大阪急行線「桃山台」駅より車で5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム7:00～11:00 15:00～19:00）

給与

月給250,000円～502,000円 給与 月給25万円～50.2万円（みなし残業代30時間分4.7万円～7.9万円含む） ※成果は賞与でインセンティブ評価として支給致します。 【モデル年収】 入社3年（25歳） 一般 月給26.3万円 賞与2回80万円 年収395万円 入社5年（27歳） 主任 月給32.5万円 賞与2回200万円 年収600万円 入社10年（32歳） 係長 月給38.2万円 賞与2回240万円 年収700万円

休日休暇

休日・休暇 ◆水曜日、木曜日、最終週の火曜日 ※完全週休2日制 年間休日125日！ ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆資格取得休暇1～2日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（時間有休取得可） ◆サポート休暇 ※近親者の介護、不妊治療時など条件あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月額上限25000円迄） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続4年以上から対象） ◆企業型拠出年金 ◆資格取得補助（※条件あり） ・応援金2万円～10万円 ・受験料（全額） ・合格お祝い金3万円～30万円 ◆社用車貸与（お客様担当スタッフのみ） ◆OA機器（PC、会社携帯、タブレット等）貸与 ◆社内イベント（食事会、懇親会など） ◆クラブオフ（会員制の割引優待サービス） ◆メンター制度（入社3年間） ◆車通勤可（ガソリン代支給 ※規定あり） ◆制服、ヘルメット貸与（施工管理職、営業職、営業アシスタント職） ◆健康診断

その他

備考 【その他待遇】 ◆全館禁煙 ◆化粧室は男女別 ◆送迎サービス ※近親者の介護タクシー、子供の有料送迎サービス利用時など条件あり