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日本低温運輸株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼月給50万円スタート×次期所長候補募集／ 食品物流を支える安定企業で、 運行管理の経験を活かしてキャリアUP！ 将来的には営業所運営も担う 中核ポジションとしてお迎えします◎ ❖月給50万円＋キャリアUPを目指せる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 収入アップも、管理職としてのやり甲斐も どちらも手に入る環境です。 培ってきた経験を活かしながら、 次のキャリアへ進めます♪ ｢今の会社ではこれ以上上が詰まっている｣ ｢経験に見合う給与をもらえていない｣ ｢所長として営業所運営に挑戦したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 責任感が強い方歓迎！ ⭐次期所長候補として採用 ⭐昇給あり ⭐総合福祉団体保険加入費用全額負担 ⭐食品物流専門企業で安定性抜群 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 【具体的なお仕事内容】 物流の確認・調整や ドライバーの配置をはじめ、 運送業として営業所運営・運行管理・ 整備管理・労務管理・収支管理等、 運行管理業務を幅広くお任せします。 ✅対面点呼 ✅顧客対応・管理 ✅労務管理（勤怠・シフトなど） ✅車両管理 ✅品質・安全管理 など。 経験を活かしながらも、最初から すべてをお任せするわけではありません。 入社後は、既存の運行管理者と連携しながら 少しずつ業務を引き継いでいきます。 経験者は優遇いたします。 「久しぶりの実務で不安…」 という方もご安心ください。 ドライバーとの関係づくりからスタートし、 日報確認・請求書の発行・点呼業務など 一つひとつ丁寧に覚えていけます。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ⭐【日本低温運輸株式会社とは】 昭和61年10月設立。 食品物流に特化した安定企業です。 冷凍・冷蔵食品の輸送を主軸に、 業界内で高い評価と信頼を得ています。 ⭐【将来的にあなたに期待すること】 公共道路を利用する物流業務において、 事故防止や健康管理の徹底は欠かせません。 運行管理者として、 ドライバーへの安全指導や教育はもちろん、 デジタコ・車載モニターなどの ツールも活用しながら「安全第一」の 現場づくりに貢献してください。 責任ある仕事ですが、それだけに やりがいも大きいポジションです。