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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたの最初の仕事は、"マニュアル通りに操作する"こと。 専門知識や経験は、一切必要ありません。 あなたにお任せする最初の仕事は、 決められた手順書に従って検査装置を操作し、 その結果をExcelに入力すること。 このシンプルな作業からスタートし、 OJTを通じて少しずつ専門知識を学べます。 未経験から、市場価値の高い専門職へ。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ 【Point1】 あなたの確認作業が、未来のクルマの"安全"を保証 《Reason to Believe》 お任せするのは、自動車の自動運転や安全機能を司る、 重要な電子部品が、設計通りに正しく そして安全に動作するかを確認する仕事です。 あなたの丁寧で正確な仕事が、 製品の信頼性を最終的に保証し、 世界中のドライバーの安全を守ることに繋がります。 【Point2】 IT知識ゼロから、専門性の高い"評価・解析スキル"が身につく 《Reason to Believe》 入社後は、専門の研修と経験豊富な先輩によるOJTで、 電子部品の基礎知識から丁寧に指導します。 まずは、マニュアルに沿った検査装置の操作や、 Excelへのデータ入力など、簡単な作業からスタート。 あなたのペースに合わせて、 着実に専門スキルを身につけられる環境なので、 文系出身の方やIT知識に自信がない方でも安心。 【Point3】 将来は、データから課題を見つけ出す"分析のプロ"へ 《Reason to Believe》 この仕事では、単にデータを入力するだけでなく、 そのデータが「何を意味するのか」を読み解く、 解析業務にも挑戦できます。経験を積むことで、 データの中から製品の弱点や改善のヒントを見つけ出し、 設計部門へフィードバックする。 そんな市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 【仕事内容】 自動車の様々な機能を制御する電子部品試作品を、 専用の検査装置を使ってテストし その結果をデータとして まとめるサポート業務からお任せします。 【具体的な業務の流れ】 STEP1：まずはPCでのデータ入力から 先輩社員が試験を行った結果のデータを、 決められたフォーマットのExcelシートに入力・整理する作業からスタートします。 このプロセスを通じて、どんな部品を、どんな項目で、 どのように評価しているのか、仕事の全体像を学んでいきます。 STEP2：検査装置の操作を覚える マニュアルに沿って、専用の検査装置の操作方法を学びます。 先輩の指示のもと、試作品を装置にセットし 決められた手順でテストを実行します。 複雑な操作はなく、ボタン操作が中心なので、 機械の操作が苦手な方でも大丈夫です。 STEP3：簡単なデータ解析に挑戦する 自身で取得した試験データや、過去のデータを見ながら 「基準値から外れていないか」 「おかしな傾向はないか」などをチェックします。 Excelのグラフ機能などを使って、 データを分かりやすく可視化し、 報告書としてまとめる作業もお任せします。 STEP4：評価・解析のプロフェッショナルへ 経験を積んだ後は、より複雑な解析を行ったり、 新しい試験方法を考案したりと、 専門性を高めていくことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。