• 正社員

株式会社マヤマ　神奈川営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築製品品質管理 ◤￣￣ プライベートも、キャリアも。 どちらも充実させる、 どちらも大切にできる転職を。 ＿＿◢ ✅設立55年の安定企業 ✅年間休日120日以上 ✅30〜40代パパさん活躍中 ✅手厚い住宅・家族手当 （住宅手当 最大35％の補助あり！） ✅資格取得を全額支援！ ✅有給消化率９０％以上！ 【仕事内容】 工場内荷役作業や2t車両での産業機器の搬入・設置を行います。 精密機器を2tパワーゲート・2tユニックでの運搬、搬入据付のプロとして活躍しませんか！ ★具体的な作業は4ステップ！ 【1】積み込みをして出発！ その日に取り付ける製品や道具をトラックへ積み込み、現場へ向かいます。 【2】現場へ搬入 現場に到着したら製品や建物にキズがつかないように注意しながら指定の場所へ運び込みます。 【3】取り付け 設置作業図面や指示に従って、製品の組み立てや取り付けを行います。 まずは道具を渡す・支えるなど先輩の補助からスタートするので安心です。 【4】片付け・確認 取り付けが終わったらしっかり設置されているか確認し、 現場の片付けや清掃をして作業完了となります！ ☆【お客様から喜ばれる仕事】 AIや機械だけでは完結できない、現場で人の技術が必要な仕事。 だから、これから先も求められる仕事です。 ★未経験から専門職へ 現場では30代・40代・50代が活躍中！ 前職は物流・建築・製造業など様々で、ほとんどが未経験スタートです。ベテランの先輩がマンツーマンで指導するため、一歩ずつ着実に「手に職」をつけられます。 ★未経験でも安心の理由 最初は道具の渡し方や支え方など、先輩の補助からスタート！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を教えるので、専門知識がなくても全く問題ありません。チームで作業するため、わからないことはすぐに周りに聞ける環境です。 ★【教育方法】 先輩と一緒に作業しますのでご安心ください。分かりやすく教育指導を行います。 いきなり独りで作業ということはないのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワークライフバランスも重視】 ※有給消化率は90％以上（消化率90％超）。「休むのも仕事」という文化があり、実際に取得しやすい環境です。年末年始やGWは1週間以上の連休になることも。 ※週休二日制で年間休日は120日以上。 ※効率の良い生産を目指し残業軽減に継続取組み中（残業10～30ｈ） ※無理のない働き方で、安心して長く働いていただけます。 ＜風通し抜群！＞ スタッフ間だけでなく、社長とも距離が近いオープンな社風。1人ひとりをしっかり見つめ、実力を評価してくれるから頑張りがいがあります。 現在、30代・40代・50代のスタッフが仲良く働いています。 【中途社員が活躍中】 経験・知識は問いません。 物流業界、建築業界、製造業など前職は様々で、スタッフのほどんどが未経験からのスタート！ 機械に興味がある方、技術を身に着けて安定したい方はぜひご応募ください。 【頑張りを正当に評価】 一人ひとりのスキル向上をしっかり見守っています。頑張りに応じて毎年給与もアップ。 皆さんの今までの経験や頑張りを、当社はしっかり評価していきます♪ 住宅手当や家族手当も充実しており、生活の安定をバックアップします。 "╋━━━━━━━ 当社（マヤマ）の魅力について ━━━━━━━╋" 成型関連機器メーカーのパートナーとして、長年にわたり実績を積み重ねてきた株式会社マヤマ。 機器の受託生産・メンテナンス・納品（搬入設置）・コールセンター・テクニカルセンターなど様々な分野に貢献しています。 ■生活を支える手当：福利厚生、住宅手当や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実！（住宅手当 最大35％の補助があります。） ■高い有給消化率：消化率は90％超。「休むのも仕事」という文化があり、実際に取得しやすい環境です。 ■抜群の安定感：景気に左右されにくいプラスチック業界のメンテナンスというニッチな強みがあります。