• 正社員

株式会社工務店暁

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見る工務店暁 ════════════════════ 年間休日 120日以上 完全週休2日（日曜・祝日固定） 月平均残業時間 20時間以内（固定残業15h込み） 未経験入社 5割以上 法人案件 約7割（不動産オーナー・管理会社） 自社職人体制で無理な下請け依存なし 決算賞与 年2回（1〜3ヶ月分目安） ════════════════════ "稼ぐ人"である前に、 "無理なく続けられる人"へ。 「営業は休みが少なそう」 「現場仕事は残業だらけでは」 そんなイメージを持たれがちですが、 弊社はそこがしっかり整っています。 固定残業は15時間分のみ。 段取りさえできていれば 直行直帰も相談OK。 日曜・祝日は必ずお休みなので、 週末の予定も立てやすい環境です。 オンとオフのメリハリをつけながら、 着実に経験を積んでいただけます。 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ ▸ 未経験スタート（試用期間中） 年収450万円前後（入社1年目） ▸ 経験・実績に応じて 基本給30万円〜50万円 ▸ 経験者＋インセンティブ＋賞与 年収800万円超えの実績あり ■ 決算賞与 年2回（9月・3月） 利益に応じて給与の1〜3ヶ月分を目安に支給 ════════════════════ 無理をさせない休日・働き方 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（日曜・祝日固定休み） ▸ 年間休日120日以上 ▸ 夏季・年末年始休暇あり ▸ 入社後の有給休暇取得もしやすい環境 ▸ 段取りが済んでいれば直行直帰OK 「詰め込まれる」「休めない」といった 心配は不要です。 ════════════════════ なぜ、この待遇を実現できるのか ════════════════════ 依頼の約7割は、 不動産オーナーや管理会社などの 法人からの継続案件。 自社に職人を抱えているため、 無駄な外部委託コストがかかりません。 安定した受注と効率的な運営体制だから、 週休2日・残業少なめという働きやすさと、 しっかりした還元の両方を 実現できています。 ════════════════════ 代表からのメッセージ ════════════════════ 代表の田中は16歳から現場に立ち、 23歳で営業に転身。 グループ企業での代表経験を経て、 現在3期目として独立経営を行っています。 現場を知っているからこそ、 「段取りさえ整っていれば、 あとは一人ひとりの裁量を尊重したい」 という考えを大切にしています。 無理な働き方を強いるのではなく、 長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。 ════════════════════ 先輩インタビュー ════════════════════ ▼ Aさん（入社3年目／29歳／元他業界営業） Q. 前職との違いは？ A. 前職は残業も多く、休みも不規則でした。 今は日曜・祝日は必ず休みで、 残業もほとんどありません。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 段取りさえつけば直帰もできるので、 プライベートの時間もしっかり確保できています。 自分のペースで無理なく働けるのが 一番の魅力ですね。 Q. どんな人におすすめ？ A. 「稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい」 という方にぴったりだと思います。 未経験からでも、先輩が同行して 丁寧に教えてくれるので安心です。 ════════════════════ １日の流れ（ある1日の例） ════════════════════ 09:00 出社・今日のタスク確認 10:00 現場を回って段取りをチェック 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） 13:00 既存のお客様へごあいさつ回り 15:00 見積もり作成・お打ち合わせ 16:00 帰社して現場の進捗を報告 17:00 明日の予定を整理 17:30 退社（段取りが済んでいれば直行直帰も相談可能） 実働7.5時間、17:30には 仕事を終えられる日がほとんどです。 ════════════════════ 入社後の流れ ════════════════════ Step1（1〜3ヶ月） 先輩・代表が同行し、基礎知識と 仕事の進め方を丁寧に指導 Step2（3ヶ月〜） 本採用へ。小規模な現場から担当開始 Step3（半年〜1年） 慣れてきたら2〜3現場を並行して担当 Step4（実績に応じて） 任せる案件の幅を拡大、 成果はインセンティブでしっかり還元 ════════════════════ まずはカジュアル面談から ════════════════════ ▸ 選考プロセスは書類選考→面接1回→内定 ▸ カジュアル面談・職場見学も実施中 ▸ 無理な勧誘は一切ありません 【こんな方も大歓迎】 ・転職意思がまだ固まっていない方 ・情報収集だけでもOK ・自分に向いているか知りたい方 「休みはちゃんと取れるの？」 「未経験でもついていけるの？」 そんな疑問にも、 面談でしっかりお答えします。