- 正社員
すみしあケア株式会社
【積水ハウス共同PJ・2027年4月オープン】重度対応の日中支援型グループホーム 立ち上げ管理者(正社員)/日勤のみ・夜勤なし・月給28万〜|伊奈町学園
ゼロから、「誰もが主人公になれる場所」を。立ち上げ管理者募集。
月給280,000円~350,000円
勤務地
勤務地: 埼玉県北足立郡伊奈町学園4丁目7(グループホームおにぎり 伊奈学園前・仮) ★車通勤歓迎・駐車場完備(無料)/バイク通勤OK
仕事内容
アピールポイント: ☑ 日勤のみ・夜勤なし:早番/遅番の二交代で、生活リズムを崩さず働けます ☑ 立ち上げメンバー:2027年4月オープンの新規ホームを一から築けます ☑ 積水ハウスとの共同プロジェクト:安心・安全に配慮した新しい住まい ☑ キャリアパス明確:段階別行動基準(S1〜K)で、管理者からさらに上のポジションへ ☑ 車通勤歓迎・駐車場完備(無料):マイカー・バイク通勤OK
仕事内容: 2027年4月、積水ハウスとの共同プロジェクトで新しいグループホームがオープンします。 このホームは、重度知的障害・強度行動障害のある方を対象にした「日中支援型グループホーム」(定員10名+ショートステイ1名)です。積水ハウスとの共同プロジェクトとして、安心・安全に配慮した新しい住まいを一からつくります。その運営を担う「管理者」を募集します。立ち上げから関われる、またとないタイミングです。 ――私たちが大切にしていること―― すみしあケアのミッションは「可能性の探求」。目指すのは「誰もが主人公になれる社会づくり」。障がいや年齢、背景に関わらず、すべての人に居場所があり、自分らしく生きられる地域をつくること。それが私たちの目指す福祉です。重度・強度行動障害のある方の“可能性”を信じて向き合うことこそ、この仕事のいちばんのやりがいです。 【具体的なお仕事】 ・スタッフのシフト管理、育成・フォロー面談 ・支援品質のマネジメント、個別支援計画の管理 ・関係機関・ご家族との連携 ・新規ホームの立ち上げ(体制づくり・オペレーション設計) 【選ばれる3つの理由】 【1】立ち上げから関われる、特別なポジション 2027年4月オープンの新規ホームを、一からつくり上げられます。あなたの考えを体制に反映できます。 【2】日勤のみ・夜勤なしで働きやすい 早番8:00〜17:00/遅番12:00〜21:00の二交代。夜勤はありません。 【3】一人にしない運営基盤 グループホーム9棟・スタッフ約60名を育ててきた会社です。立ち上げも、本部やほかの管理者が全力でサポートします。
対象となる方
求める人材: ・すみしあの理念「誰もが主人公になれる社会」に共感できる方 ・自分の主張を押し通すのではなく、周囲と協働してチームをつくれる方 ・「即断」より、じっくり人と組織を育てられる成長志向の方 ※サービス管理責任者の資格は必須ではありません。運営マネジメントの適性を重視します。
仕事の特徴
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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月給280,000円~350,000円
勤務時間・曜日: 日勤二交代(早番8:00〜17:00/遅番12:00〜21:00)※夜勤なし
- シフト制
掲載開始日:2026/10/07
原稿ID:18e4608bef7b226e
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勤務地
特徴
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北足立郡
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