TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
双日商業開発株式会社

銀座【テナントリーシング】未経験OK!商業施設の賑わいを生み出す/年休125日不動産事業開発

弊社が運営管理する商業施設のリーシング担当として以下の業務をお任せします◆OJTで業務を覚えていただけるので未経験の方もご安心ください！弊社は中途率100％で異業種から転職者も多数活躍している環境です

月給337,300円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:15～17:30（1日あたり所定労働時間07時間15分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～20日）（初年度分は入社日に付与(2～10日)）

勤務地

双日商業開発株式会社

東京都中央区中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル7階

双日商業開発株式会社

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：銀座本社所在地：東京都中央区中央区銀座 6-2-1 Daiwa 銀座ビル 7階最寄駅：東京メトロ銀座線銀座駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：■勤務地の変更範囲：会社の定める範囲（総合職採用のため全事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）可能性あり）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■〈双日グループ〉全国8拠点に展開する商業施設の運営・企画・管理・リーシングなど幅広く展開 ■あなたの力で話題のテナントを誘致して、商業施設や地域の活性化にチャレンジしませんか？

企業名双日商業開発株式会社求人名銀座【テナントリーシング】未経験OK！商業施設の賑わいを生み出す/年休125日仕事の内容弊社が運営管理する商業施設のリーシング担当として以下の業務をお任せします◆OJTで業務を覚えていただけるので未経験の方もご安心ください！弊社は中途率100％で異業種から転職者も多数活躍している環境です【業務詳細】(1)テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定 (2)誘致したいテナントに対しての出店交渉 (3)各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告 (4)他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整 ★あなたの力で魅力的なお店を誘致し、施設や地域の賑わいを創出しませんか？施設の景色がガラっと変わる達成感ある仕事です！募集職種銀座【テナントリーシング】未経験OK！商業施設の賑わいを生み出す/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎です★ 【こんな方大歓迎】■商業施設の運営に携わったことがある ■企画提案営業（営業対象は個人・法人不問！業界も不問です！）【担当物件名】モラージュ柏/モラージュ菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/オリナス錦糸町/ニットーモール/那須ガーデンアウトレット/MONA新浦安/モラージュ佐賀【当社の魅力】経験や社歴に関係なく意見を求められるうえ、1人当りの裁量が大きい為「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給337,300円以上想定年収 511万円～649万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥337,300～基本給￥268,000～を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月（昨年度実績、年2回計）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【教育制度】OJT中心となりますが、日本ショッピングセンター協会など外部の研修を受講する事も可能です。 ■福利厚生・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意) ・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有) ・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担) ・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有) ・双日健康保険組合付加給付 http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html ■休暇・その他慶弔休暇等有・リフレッシュ休暇（3日間の有休連続取得）・サンクス休暇（有休取得時に5千円付与/回数上限有）

職場環境・雰囲気

配属先情報企画開発部 10名業界未経験から活躍しているメンバーも多数！

その他

備考【想定年収】上記年収は賞与（年2回、4.0ヶ月分）残業代(想定30時間)を含みます。残業手当は時間に応じて支給します【就業時間】状況に応じて、45分前倒し/後ろ倒しの時差出勤可例）10時00分～18時15分【資格補助】保有資格に応じて手当支給※別途支給細則有（例宅建月10,000円）【モデル年収】係長・主任（目安35歳前後）約600万円課長・副部長（目安40歳前後）約700～800万円部長・支配人（目安45歳前後）約1,000万円※管理監督者につき残業手当なし ■従事する業務の変更範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング設立：2001年09月代表者：代表取締役柏木広喜従業員数：119人平均年齢：39.0歳資本金：379百万円株式公開：非公開主な株主：双日株式会社 100.0％本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座６－２－１Ｄａｉｗａ銀座ビル７Ｆ本社以外の事業所：モラージュ佐賀/モラージュ柏/モラージュ菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安その他備考・企業からのフリーコメント：(1)公平な評価、登用：部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。決算情報：決算期2023/03 売上高10,600百万円経常利益1,099百万円決算期2024/03 売上高67,169百万円経常利益4,048百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。