• 正社員

株式会社Re.建設

仕事内容

アピールポイント: Re . 建設は、設立間もないベンチャー企業でありながら、これまでに6社のM&Aを実行し、創業からわずか5年で売上30億円を突破しました。 現在の社員数は80名。年間30人ペースで規模を拡大しており、今後も I POを見据えて積極的に事業を広げていきます。 この度、千葉支店（印西）の売買仲介事業をさらに伸ばすため、未経験から営業として成長したいメンバーを募集します。 成果を出せば、早期のキャリアアップと高収入を目指せるポジションです。

仕事内容: 【求人のポイント】 ・不動産未経験、異業種から挑戦できます ・最短1ヶ月で接客デビュー ・インセンティブは売上に応じて最大15% ・年間休日120日、引越手当10万円 不動産未経験から始める、売買仲介の不動産営業です。能動的に動ける人ほど、どんどん仕事を任せられ、最速で成長できる環境です。 【仕事の概要】 Re.建設の千葉支店（印西）で、不動産売買仲介の営業をお任せします。お問い合わせ（反響）への対応から、物件のご案内、住宅ローンのご提案、契約・お引き渡しまで。分業ではなく、お客様の住まい探しに最初から最後まで伴走する反響営業の仕事です。 【具体的な仕事】 ・お問い合わせ（反響）への対応、追客 ・売却、購入を検討しているお客様のヒアリング ・物件のご案内、ご提案 ・金融機関との折衝、住宅ローンのご提案 ・条件調整から契約、お引き渡しまで ・売上目標の達成に向けた営業活動全般 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・朝礼、お問い合わせの確認 10:30 お客様への連絡・追客、ご案内する物件の準備 12:00 お昼休憩13:00 物件のご案内（最初は先輩に同行） 16:00 帰社、ご案内の振り返り・先輩とロープレ 17:00 住宅ローンの事前審査や、契約に向けた準備 18:30 翌日の予定確認 19:00 退社 土日はご案内が多く、平日は追客や物件の調査が中心になります。 【入社後の流れ】 最初は先輩の商談に同席し、見て・聞いて仕事を覚えていきます（OJT中心）。早ければ入社1ヶ月で、お客様の前に立ちます。支店のトップ営業も、もともとは不動産未経験からのスタートです。少人数の支店なのでトップ営業との距離が近く、能動的に動く人には早くから仕事を任せます。 【この仕事の魅力】 ・反響対応からお引き渡しまで一人で担当するので、営業としての力が最短距離で身につきます ・住まいという人生の大きな決断に、最初から最後まで寄り添えます ・成果はインセンティブ（売上に応じて最大15%）で収入に反映できます 【こんな方を求めています】 ・分からないことは、自分から情報を取りに行ける ・質問できる方 ・自分からロープレを頼み、成長の機会を取りにいける方 ・早く一人前になって、成果に見合った収入を得たい方 【応募資格】 ・不動産業界の経験は問いません ・学歴不問 ・自ら学び、スピード感を持って成長したい方を歓迎します 【給与】 次の2パターンから選べます。どちらを希望されるかは、面談時にお伺いします。 ① 初年度固定パターン　 初年度年収500万円（月給416,666円）　月給には固定残業代（106,736円／月、45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ② インセンティブパターン　月給300,000円（年収360万円）＋インセンティブ（売上に応じて最大15%）　月給には固定残業代（65,000円／月、45時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 試用期間6ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じ）