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正社員
株式会社みどりホールディングス

人事(部次長候補)〔広島〕/J47_11106

20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上,管理職候補

年俸6,000,000円～8,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：30〜17：30（休憩60分） ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制時間外労働:有

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】・年間休日112日 ※土曜（月2〜4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）・年末年始休暇

勤務地

株式会社みどりホールディングス

広島県広島市中区大手町

勤務地: 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

仕事内容

アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

仕事内容: 【会社情報】法人名：株式会社みどりホールディングス設立年：2004年12月資本金：9200万円売上高：77億円（グループ連結 205億円）※2023年6月期末従業員数：21名事業内容：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で展開しています。その他に、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取組んでいます。【募集背景】事業拡大による増員です【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】実務対応、マネジメント業務部長もしくは次長待遇での採用となります【仕事内容】これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です【就業環境】・残業：平均月10時間程度・構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20〜30代)

対象となる方

求める人材: 【学歴】大学卒【応募に必須な条件】・人事関連の業務経験10年以上・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方・新卒採用経験5年以上・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【歓迎される資格・経験】【フィットする人物像】・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

仕事の特徴

変形労働時間制
急募
交通費支給

給与/待遇

年俸6,000,000円～8,000,000円給与: 【給与】・予定年収：600万円〜800万円・基本給：500,000〜670,000円（年俸制） ※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・資格取得祝い金支給・グループ懇親会・スポーツクラブ法人契約　費用一部負担・慶弔見舞金支給・永年勤続表彰・育児休業制度・介護休業制度・短時間勤務制度（中学校入学まで）・誕生日プレゼント・特別有給休暇制度・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）【定年制】 65歳【定年補足情報】再雇用／雇用延長制度あり【受動喫煙対策】屋内禁煙