• 正社員

株式会社こもれび　岐阜

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ・資格取得支援制度を利用して スキルアップも目指せます◎ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜岐阜事業所での業務内容＞ ◆古書の販売 古本の仕入れ・検品・値付け・販売 ◆清掃業務 施設内外の清掃作業 ◆梱包作業 商品の梱包・検品・発送準備 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 販売を通して「お客様に届く仕事」を 体験します。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 利用者様1～2名に対し支援員1名配置。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 仕事を通じて自己実現し、 収入を得ることができます。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東海道本線「西岐阜駅」から徒歩17分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） 【残業について】 基本的に18:00退社です。 研修がある日は15～30分程度 延びることもありますが、 実際の残業時間は月10時間以内です。

給与

月給250,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 23万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 9000円 ※試用期間中の能力、 スキルにより異なる。 ※一律処遇改善手当7000～9000円含む

休日休暇

休日休暇 土曜日・日曜日休み 【土曜出勤について】 年間約20日ほど、 希望制の土曜半日出勤あり（強制なし） ※半日でも別日に1日有給が取得可能！ ※地域イベントへの参加も希望制です。 ＜年間休日115日＞ ▶別途有給休暇の計画的付与5日あり ・GW、夏季、年末年始休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる （長期休暇が長め◎） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得しやすい環境です！） ・産前産後、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など 取得できます！ ・社内研修制度 ・子育て支援制度（規定） ※家庭の用事などで中抜けも相談OK！ ・受動喫煙防止対策 ※指定場所で可能(屋外) ・社員研修旅行 ・忘年会 ・その他イベント ・PC・スマホ貸与 ■■■キャリアパス■■■ 段階的にステップアップ可能！ ────────── ①一般職 ▼ ②チーフ ▼ ③リーダー ▼ ④チームリーダー ────────── スキルや昇給基準が明確で、 マネジメントスキルを身につけながら、 着実にキャリアを築けます。