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社会保険労務士法人エンチカ

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・週2〜3日リモート可／時短勤務OK（お子様が小学校卒業まで） ・資格取得費用を会社が全額負担／社労士資格へのチャレンジを支援 ・賞与年2回＋決算賞与実績あり／年間休日120日・土日祝休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 エンチカは業績好調によりアウトソーシング案件が増加しており、現在40名弱の組織を50名・100名規模へと拡大していく計画です。年末調整繁忙期を安定した体制で乗り越えるとともに、増加する案件に対応できる組織基盤を整えるため、給与計算・社会保険手続きスタッフを募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 社会保険労務士法人エンチカにて、給与計算・社会保険手続きを中心とした労務アウトソーシング業務をお任せします。 ▼給与計算・社会保険手続き 1名あたり5〜10社（100〜300名規模の企業）を担当します。ルーティン業務に加え、担当クライアントからの個別相談にも対応します。 ▼入退社・休職時の各種手続き 入退社時の加入手続き、離職票の作成、傷病手当の申請、算定基礎届などの書類作成を行います。 ▼年末調整業務 年間約1万2,000〜3,000人規模のアウトソーシング対応として、10月末〜年末にかけて年末調整業務を担当します。 ▼新規顧客のサービス導入支援（業務習熟後） 給与計算の進め方やデータ授受スケジュールの調整など、新規クライアントの導入支援を担います。 ◇担当規模：1名あたり5〜10社（100〜300名規模の企業） ◇使用システム：社労夢／SmartHR／マネーフォワードクラウド／freeeなど ◇チェック体制：主担当と課長によるダブルチェック体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 部長（47歳）と27歳チームリーダーが在籍するチームで、将来的にはメンバーの指導も担えるポジションとしての活躍を期待しています。服装自由のカジュアルな職場環境です。 《柔軟な働き方》 週2〜3日のリモートワーク利用が可能です。時短勤務（6時間〜）はお子様が小学校を卒業するまで利用でき、ライフステージに合わせた働き方を選べます。通常期の残業は月平均20時間程度、年末調整繁忙期も30分〜1時間程度と比較的落ち着いた水準です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 社会保険労務士をはじめ、会社推奨の資格については合格時に受験費用・スクール代などを全額会社が負担します。試験前は有給休暇を活用しやすい環境で、現在も複数のスタッフが資格取得にチャレンジ中です。在宅勤務手当や中小企業退職金共済制度も整備されています。 【 入社後のキャリアパス 】 入社後はまず担当クライアントを持ち、プレイヤーとして業務を担当します。業務に慣れてきた段階で新規顧客のサービス導入支援も担い、将来的には部長と27歳チームリーダーの間のポジションで、メンバーの指導も担える人材としての活躍を期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 エンチカは2017年設立の社会保険労務士法人です。従業員数32名（現在40名弱規模）で、アドバイザリー・コンサルティング、給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング、人材サービス支援の3事業を展開しています。創業9年目で業績好調、アウトソーシング案件の増加とともに組織拡大を進めています。東京都板橋区に拠点を置き、板橋駅（埼京線）・新板橋駅（三田線）が最寄り駅です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『エンチカ』の職業紹介案件です。